Ճապոնիան և արտագաղթը անհամատեղելի հասկացություններ են

2024 Հեղինակ: Seth Attwood | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 16:07

Աշխարհի տնտեսապես զարգացած երկրների շարքում Ճապոնիան ընդգրկված է աշխատաշուկա ոչ որակավորում ունեցող աշխատուժ ընդունելու համեմատաբար փակ ներգաղթային համակարգ ունեցող երկրների խմբում։ Ինքը՝ Դոնալդ Թրամփը, կարող է նախանձել օտարերկրացիների նկատմամբ նման խիստ վերահսկողությանը՝ համաձայն գործող ներգաղթի օրենսդրության, օտարերկրյա քաղաքացիներից միայն ճապոնական ծագում ունեցող օտարերկրացիները, օտարերկրյա ուսանողները և պրակտիկանտները կարող են օրինականորեն դիմել ոչ հմուտ աշխատանքի:

Ճապոնիան աշխարհի ամենամոնոէթնիկ երկրներից մեկն է։ Ճապոնացիները կազմում են երկրի բնակչության 98%-ը։

Նրանցից բացի, Ճապոնիայում ապրում են Աինուն և նրանց ժառանգները՝ հյուսիսային մի շարք կղզիների հնագույն բնիկ բնակչությունը, հիմնականում՝ Հոկայդո: Երկրի ոչ ճապոնացի բնակչության մեկ այլ ընդհանուր խումբ կորեացիներն են։ Գրեթե իր ողջ պատմության ընթացքում Ճապոնիան մնացել է ծայրահեղ փակ երկիր։ Միայն 19-րդ դարի կեսերին շոգունը ստիպված եղավ բացել սահմանները օտարերկրացիների հետ շփման համար՝ ճապոնական պետության երկդարյա լիակատար մեկուսացումից հետո։ Այդ ժամանակվանից ի վեր Ճապոնիան երկար ժամանակ մնում է միգրանտների դոնոր։ Ճապոնացի ներգաղթյալներով առաջին նավը 1868 թվականին գնաց Հավայան կղզիներ։ Նա նախաձեռնեց ճապոնացի ներգաղթյալների զանգվածային գաղթը Ամերիկայի Միացյալ Նահանգներ, Օվկիանիայի որոշ կղզիներ և Լատինական Ամերիկա, հիմնականում Պերու: Բազմաթիվ ճապոնական սփյուռքներ են ձևավորվել ԱՄՆ-ում և Լատինական Ամերիկայում։ Ինչ վերաբերում է բուն Ճապոնիային, ապա այնտեղ օտարերկրյա միգրանտների էական հոսք դեռևս չի եղել։ 20-րդ դարի առաջին կեսին, երբ Ճապոնիան վարում էր ագրեսիվ արտաքին քաղաքականություն, Կորեայից բանվորներ ներմուծվեցին երկիր։ Դրանք օգտագործվում էին ոչ հմուտ և ծանր աշխատանքի համար։ Մեծ թվով կանայք և աղջիկներ են արտահանվել նաև Կորեայից և Չինաստանից Ճապոնիա։

Լյու Հոնգմեյն աշխատում էր Շանհայի կարի ֆաբրիկայում, սակայն ծանր աշխատանքային գրաֆիկը և ցածր աշխատավարձը ստիպեցին կնոջը տեղափոխվել Ճապոնիա։ Այսպիսով, նոր աշխատավայրում, գործարանում հագուստը փաթեթավորելու և արդուկելու համար, նրան երեք անգամ ավելի բարձր աշխատավարձ են խոստացել, քան Լյուը ստանում էր Չինաստանում։ Կինը հույս ուներ հազարավոր հավելյալ դոլարներ ստանալ իր ընտանիքի համար, որն ավելացավ որդու ծնունդով, գրում է The New York Times-ը։

«Այնուհետև ինձ թվում էր, որ սա իրական հնարավորություն է ավելի լավ կյանքի համար», - պատմել է Լյուն ամերիկյան հրատարակության հետ: Սակայն ամեն ինչ այլ կերպ ստացվեց։ Ճապոնական օրենսդրության համաձայն՝ Լիուի աշխատանքը չի կարող այդպիսին համարվել՝ Ճապոնիայում այն կոչվում է «պրակտիկա»։ Պրակտիկայի ծրագիրը բավականին տարածված է այս երկրում:

Երկրորդ համաշխարհային պատերազմից հետո Ճապոնիան կորցրեց բոլոր անդրծովյան տարածքները և օկուպացված երկրները: Միևնույն ժամանակ, ժողովրդագրական իրավիճակը երկրում բնութագրվում էր ծնելիության բարձր մակարդակով, ինչը, հաշվի առնելով Ճապոնիայի փոքր տարածքը, որոշակի վտանգ էր ներկայացնում երկրի սոցիալ-տնտեսական կայունության համար: Ուստի Ճապոնիայի ղեկավարությունը երկար ժամանակ խթանում էր ճապոնացիների մեկնումը ԱՄՆ և Լատինական Ամերիկա և, ընդհակառակը, խիստ սահմանափակումներ էր մտցնում երկիր մուտք գործող օտարերկրացիների նկատմամբ։

Բայց ճապոնացիների արտասահման մեկնելը խթանելու միջոցառումները ցանկալի արդյունքի չբերեցին։ Ճապոնացիների մեծ մասը երկիրը լքելու պատճառ չէր տեսնում, մանավանդ, որ Ճապոնիայի տնտեսական վիճակը բարելավվում էր, և երկիրը շուտով վերածվեց աշխարհի ամենազարգացած և ամենահարուստ երկրներից մեկի։ Ճապոնիայի տնտեսական բումը հանգեցրել է երկրում աշխատուժի պահանջարկի ավելացմանը։ Այնուամենայնիվ, ի տարբերություն արևմտաեվրոպական երկրների կամ ԱՄՆ-ի, օտարերկրյա միգրանտները գործնականում չեն մեկնել Ճապոնիա։ Ճապոնիայում բնակվող օտարերկրացիների հիմնական մասը կորեացիներ և թայվանցիներ են, որոնք նախկինում համարվում էին ճապոնական հպատակներ, քանի որ Կորեան և Թայվանը գտնվում էին ճապոնական տիրապետության տակ, բայց հետո զրկվել էին քաղաքացիությունից։Նույնիսկ խորացող գլոբալացման գործընթացները չհանգեցրին դեպի Ճապոնիա օտարերկրյա ներգաղթի էական աճի։

Մինչև 1980-ականների վերջը։ Ճապոնիայի իշխանությունները վարում էին շատ խիստ ներգաղթային քաղաքականություն՝ նպատակ ունենալով հնարավորինս սահմանափակել օտարերկրյա քաղաքացիների մուտքը երկիր։ Երկրում ապրող բոլոր օտարերկրացիները գտնվում էին պատկան մարմինների հսկողության տակ, երկրում բնակության թույլտվություն ստանալն այնքան էլ հեշտ չէր։ Միևնույն ժամանակ, Ճապոնիայի քաղաքացիները կարող էին գրեթե անարգել լքել երկիրը, ուստի նրանցից շատերը հանգիստ շրջվեցին Ճապոնիայի և Միացյալ Նահանգների, Ճապոնիայի և Լատինական Ամերիկայի երկրների միջև: Ակնհայտ է, որ երկրի իշխանությունները որոշակի առավելություններ տեսան Արևմտյան կիսագնդում ճապոնական ազդեցիկ սփյուռքի առկայության մեջ։ Բավական է նայել չինական սփյուռքի օրինակը, որը չինական տնտեսական ազդեցության խողովակն է Հարավարևելյան Ասիայում, հասկանալու համար, որ ճապոնացիների ներկայությունից Ճապոնիան միայն շահել է աշխարհի այլ երկրներում։

Ճապոնիայում դժվար է գտնել մարդկանց, ովքեր կցանկանան տեսակավորել բանջարեղենը կամ ճաշատեսակներ լվանալ ռեստորանում։ Հետևաբար, արտերկրից կադրեր են վարձվում՝ երկրի բնիկ բնակչության համար ոչ հարմար աշխատատեղեր զբաղեցնելու համար:

Պրակտիկայի ծրագիրը հովանավորվում է Ճապոնիայի կառավարության կողմից: Դրա նպատակն է վերացնել աշխատուժի պակասը։ Պահանջվում են բանվորներ գործարաններում, ռեստորաններում, գյուղացիական տնտեսություններում և այլ բիզնեսներում։ «Տոկիոյի սուպերմարկետների գրեթե բոլոր բանջարեղենն ընտրվել է վերապատրաստվողների կողմից», - ամերիկյան հրատարակությանն ասել է Տոկիոյի Մետրոպոլիտեն համալսարանի պրոֆեսոր Կիյոտո Տաննոն: Ճապոնիայում վերապատրաստվողները հիմնականում գալիս են Չինաստանից, Վիետնամից, Ֆիլիպիններից և Կամբոջայից, և նրանց թիվը օրեցօր ավելանում է:

Ճապոնիայի արդարադատության նախարարության տվյալներով՝ Ճապոնիայում բնակվող օտարերկրյա քաղաքացիների թիվը 2016 թվականի հունիսի վերջին հասել է 2,31 միլիոնի ռեկորդային ցուցանիշի, ինչը 3,4 տոկոսով ավելի է, քան վեց ամիս առաջ։ Հիմնականում եղել են չինացիներ, հարավկորեացիներ, ֆիլիպինցիներ և բրազիլացիներ:

Վիետնամի քաղաքացիները հինգերորդ տեղում են՝ 175 հազար մարդ, ինչը 20 տոկոսով ավելի է, քան անցյալ տարի։ 2,31 միլիոնից 81,5 տոկոսը եղել են միջնաժամկետ և երկարաժամկետ վիզա ունեցողները։ Ինժեներական կամ հումանիտար վիզա ունեցողների, ինչպես նաև միջազգային ընկերություններում աշխատողների թիվն աճել է 11,8%-ով։ Ամուսնական վիզա ունեցող այցելուների թիվը նվազել է 0,4%-ով։

Սովորական կոշտ հակամիգրացիոն քաղաքականությունը հանգեցրել է աշխատաշուկայում իրական խնդիրների։ Արդյունաբերության շատ ճյուղեր տառապում են աշխատուժի պակասից՝ դրանով իսկ խոչընդոտելով երկրի տնտեսական զարգացումը: Հարկ է նշել, որ Ճապոնիայում օտարերկրյա ծագումով աշխատողների ընդհանուր թիվը, կառավարության տվյալներով, անցյալ տարի գերազանցել է միլիոնի նշագիծը, գրում է The New York Times-ը։ Ընդ որում, նրանց մեծ մասը երկիր է եկել որպես տեխնիկական վերապատրաստվող։

Ճապոնիա գալու համար Լյու Հոնմեյը 7000 դոլար է վճարել բրոքերներին վիզայի համար։ Բայց աշխատանքային ու կենցաղային պայմանները, որ խոստացել էին նրան, շատ ավելի վատ էին։

«Շեֆերը մեզ հետ վարվում են որպես ստրուկների», - ասում է նա The New York Times-ին: «Կրթություն ընդհանրապես չկա».

Իշխող Լիբերալ-դեմոկրատական կուսակցության պատգամավոր Յոշիո Կիմուրան նման համակարգը անվանում է «աշխատանքի ներմուծում»: Չաո Բաոն, ով 33-ամյա պրակտիկանտ է Չինաստանի հյուսիս-արևելքում գտնվող Ջիլին նահանգից, աշխատում էր Ճապոնիայի կենտրոնական մասում գտնվող ավտոպահեստամասերի փոքր գործարանում:

«Ընկերություններում մարդիկ տարբեր են: Այն վայրերը, որտեղ ես աշխատում էի, այնքան էլ ազնիվ չէին. մենք կարող էինք ամբողջ շաբաթավերջին աշխատել և դրա համար չվճարվել: Այնուհետև նրանք ինձ ընդհանրապես հեռացրին մենեջերի կողմից հայտնաբերված ինչ-որ սխալի համար», - հրապարակմանը մեկնաբանել է երիտասարդը իր պրակտիկայի փորձը:

Վիետնամից դերձակուհի Թամ Թհի Նհունգը պատմում է, որ չորս ամսվա աշխատանքի ընթացքում իրենց գործարանից ոչ մի դերձակ հանգստյան օր չի ունեցել, իսկ աշխատանքային օրը տեւել է առավոտյան ութից մինչեւ երեկոյան տասը։ Միևնույն ժամանակ, կանանց կոլեկտիվ բողոքից հետո՝ ամսական 712 դոլար թերավճարի վերաբերյալ, սեփականատերը նրանց նամակ է ուղարկել, որում ասել է, որ գործարանը փակվում է, և բոլոր աշխատողները հեռացվել են աշխատանքից։

Չնայած այս պայմաններին, պահանջարկը դեռ գերազանցում է առաջարկին։ Դա պայմանավորված է նաև նրանով, որ աշխատունակ ճապոնացիների թիվը 1990-ականների կեսերից նվազում է ծնելիության ցածր մակարդակի պատճառով։ Երկրում գործազրկությունը կազմում է ընդամենը 3%, ըստ The New York Times-ի:

Ճապոնիայի կառավարությունը նախատեսում է երկարաձգել պրակտիկայի վիզայի ժամկետը երեքից հինգ տարի՝ միաժամանակ ընդլայնելով օտարերկրյա աշխատողների վարձումը ծերանոցներում և գրասենյակների և հյուրանոցների մաքրման ընկերություններում:

Առանց պրակտիկայի ծրագրի՝ Ծագող Արևի երկիր հասնելը գրեթե անհնար է։ Ուսանողների, փախստականների համար կան ծրագրեր, բայց գրեթե բոլոր դիմորդները վիզա չեն ստանում։ Երկրի բնակիչների մեծ մասը էթնիկ ճապոնացիներ են, ովքեր բացասաբար են վերաբերվում միգրանտներին։ Բացի այդ, Ճապոնիան աշխարհագրորեն հեռու է փախստականներին մատակարարող աղքատ պետություններից։ Օրինակ՝ 2015 թվականին, ըստ Ճապոնիայի արդարադատության նախարարության, փախստականի կարգավիճակ ստանալու շուրջ 7,6 հազար դիմում է ստացվել, որից բավարարվել է միայն 27-ը (2014 թվականին եղել է մոտ 5 հազար դիմում, որից բավարարվել է միայն 16-ը)։ 2015 թվականին ապաստան հայցողների մեծ մասը եղել են Ինդոնեզիայից, Նեպալից և Թուրքիայից։

Ճապոնիայում պրակտիկայի ծրագիրը քննադատության է ենթարկվել աշխատողների և իրավաբանների կողմից՝ այն անվանելով «աշխատողների շահագործում»: Ավելին, մարդկանց մեծամասնությունը հազարավոր դոլարներ է վերցնում բրոքերի միջնորդավճարը վճարելու համար՝ ապագայում ակնկալելով կայուն եկամուտ: Երկիր ժամանելուց և պայմաններին իրական ծանոթանալուց հետո նրանք իրավունք չունեն գործատու փոխել. ընկերությունները նրանց ուղղակիորեն աշխատանքի չեն ընդունում, իսկ վիզան ինքնին աշխատողին կապում է որոշակի ընկերության հետ։ Միակ ելքը տուն գնալն է՝ ի վերջո կորցնելով ամեն ինչ։

Պարոն Կիմուրոն չի հերքում, որ պրակտիկանտների աշխատանքային պայմանները հեռու են իդեալական լինելուց, սակայն վստահ է, որ Ճապոնիան առանց միգրանտների չի անի։ «Եթե մենք ապագայում ցանկանում ենք տնտեսական աճ, մեզ օտարերկրացիներ են պետք», - ասել է նա The New York Times-ին:

2011թ.-ին, ԱՄՆ Պետդեպարտամենտի Մարդկանց թրաֆիքինգի մասին զեկույցի համաձայն, ճապոնական պրակտիկանտների ծրագիրը համարվել է անվստահելի՝ պարտքային գերությունից և աշխատողների չարաշահումից պաշտպանված չլինելու պատճառով: Նրանք, ովքեր չեն կարողանում վճարել բրոքերին իրենց վիզայի համար, մնում են Ճապոնիայում անօրինական կերպով։ Ճապոնիայի արդարադատության նախարարության տվյալներով՝ 2015 թվականին դա արել է գրեթե 6000 միգրանտ: Միաժամանակ, կառավարության գնահատականներով, Ճապոնիայում անօրինական միգրանտների թիվը կազմում է մոտ 60 հազար Համեմատության համար՝ ԱՄՆ-ում անօրինական միգրանտների թիվը հասնում է 11 միլիոնի, գրում է The New York Times-ը։

Ի վերջո, Արեւմուտքը Արեւմուտք է, իսկ Արեւելքը՝ Արեւելք։ Տոկիոն ծանր զգացումներ ունի եվրոպական միգրանտների խնդիրների վերաբերյալ։ Ճապոնիան ինքն է գրավում միգրանտներին որքան հնարավոր է շուտ, բայց առանց մեծ հաջողության:

Տոկիոն ահազանգում է. Ճապոնիայի բնակչությունը արագորեն ծերանում և նվազում է: Նրան շտապ անհրաժեշտ են միգրանտներ։ Եվրոպայում, հավանաբար, շատ զկռտոցներ: Ըստ առկա հաշվարկների՝ ներկայիս 127 միլիոնից 40-50 տարի հետո բնակչությունը կկրճատվի մինչև 87 միլիոն, իսկ Ծագող արևի երկրի քաղաքացիների կեսը թոշակի կանցնի։

Դրա համար ավելի քան բավարար պատճառներ կան: Իսկ բարեկեցությանն ու բարեկեցությանը սովոր կղզու բնակիչների եվրոպականացված գիտակցությունը, որը, ինչպես ցույց է տալիս համաշխարհային պրակտիկան, հաճախ ոչ թե օգնում, այլ խանգարում է ծննդաբերությանը։ Իսկ Երկրորդ համաշխարհային պատերազմում պարտությունից հետո իրականացված պետական քաղաքականության հետեւանքներն այս ոլորտում։ Հետո բազմազավակ ընտանիքները ոչ միայն հուսալքվեցին, այլեւ, ընդհակառակը, անցանկալի էին։ Իսկ կղզու երկրի հասարակության մտավախությունը սննդի և ռեսուրսների ոլորտում խնդիրների առջև կանգնելու համար։ Ներկայիս կառավարությունը գիտակցում է, որ ժողովրդագրության հետ կապված խնդիրներն առատ են, և միգրանտների հաշվին դրանք լուծելը կարող է մերժվել բնակչության շրջանում, որոնց 98%-ը էթնիկ ճապոնացիներ են: Ինչն, ընդհանուր առմամբ, եզակի է ժամանակակից աշխարհում։ Այդուհանդերձ, կառավարությունն ավելի ու ավելի շատ նոր ծրագրեր է ձևավորում միգրանտներին ներգրավելու համար՝ որպես պետությունը ներկայիս տեսքով պահպանելու երաշխիք։

Նրանք դեռ չեն աշխատում։ Իրավիճակը զուրկ է դինամիկայից. Տասնյակ հազարները գնում են Ճապոնիա, մինչդեռ նրան միլիոններ են պետք։ Եվ ոչ թե ցանկացած, այլ բարձր պրոֆեսիոնալիզմի մասնագետներ։ Ռոբոտները կարող են նաև ավլել փողոցները։ Պետությունը մեծ ծրագրեր ունի. Օրինակ՝ տիեզերքի ոլորտում։ Վերջերս ընդունվեց բազմամյա ծրագիր, որը միլիարդավոր դոլարներ կարժենա։ Բայց կան նաև մեծ խնդիրներ հարևանների հետ, այդ թվում՝ Հարավչինական ծովի շուրջ տարածքային վեճերի շուրջ։ Ավելին, Տոկիոյի աշխարհաքաղաքական հավակնություններն աճում են, ինչի մասին է վկայում վերջին ռազմական բյուջեն, որը շատերն անվանում են «ռազմական»։ Իսկ դրանք իրականացնելու համար մարդիկ են պետք, շատ մոտիվացված մարդիկ։

Մինչ այժմ Ճապոնիան աշխարհում երրորդ տնտեսությունն է՝ ԱՄՆ-ից և Չինաստանից հետո։ Բայց այս պատվավոր վայրը կարող է հավերժական չլինել։ Բնակչության ծերացումը և նվազումը անխուսափելիորեն կազդեն երկրի դիրքի վրա աշխարհում, այդ թվում՝ ֆինանսատնտեսական ոլորտում։ Իզուր չէ, որ Տոկիոյից մեսենջերները շրջում են աշխարհի տարբեր շրջաններում, այդ թվում՝ Կենտրոնական Ասիայում։ Նրանք ցանկանում են ոտք դնել. Այո, միայն մրցակիցներն են խանգարում: Իսկ գլխավորը պարզ է, թե ով է՝ Չինաստանը։ Թեև Ճապոնիան ֆինանսական առումով այնքան ունակ չէ, որքան իր հարևանը, նա կրքոտ է իր հետ մրցելու հնարավորության սահմաններում:

Եվ իրավիճակն այնքան էլ պարզ չէ, որքան կարող է թվալ առաջին հայացքից։ Թվում է, թե ավելի քան մեկուկես միլիարդ Չինաստանը միգրանտների պոտենցիալ և շատ շահավետ «մատակարար» է դեպի Ճապոնիա։ Բայց դա այդպես չէ։ Չափազանց շատ հակասություններ կան Պեկինի և Տոկիոյի միջև։ Ավելին, ՉԺՀ-ն ինքը շահագրգռված է որակյալ կադրերի, գիտնականների և մտավորականների հոսքով ամբողջ մոլորակից։ Եվ, ի դեպ, դա շատ բան է անում դրա համար։ Առայժմ, Երկնային կայսրության հետ այս մրցակցության մեջ, Ծագող Արևի երկիրը ջախջախիչ պարտություն է կրում: Իշխանությունը պարզապես չի կարողանում երկիրը վերածել մեկ մեծ Սիլիկոնային հովտի, որտեղ կգան մարդկության լավագույն ներկայացուցիչները։ Եվ դա ընդունում է։ Իսկ հասարակությանը նման «հովիտ» պետք չէ։ Արդյունքում, դուք պետք է նշեք ժամանակը: Խոսքը չի սահմանափակվում ժողովրդագրական ճգնաժամի հաղթահարման կոնկրետ, բայց ամենակարևորը աշխատող մեխանիզմներով, որոնք, ելնելով ճապոնական հասարակության առանձնահատկություններից, այնքան էլ հեշտ չէ հորինել, այլ բարի ցանկություններ և մշտական անհանգստության զգացում։

Ճապոնիայի բնակչությունը մինչև 2065 թվականը, ըստ Բնակչության և սոցիալական ապահովության հետազոտությունների ազգային ինստիտուտի մասնագետների կանխատեսումների, կկազմի 88,08 միլիոն մարդ, այսինքն. կնվազի գրեթե մեկ երրորդով (31%) 2015 թվականի մակարդակի համեմատ (127, 1 մլն.)։ Ծագող արևի երկրում բնակչության անկումը սկսվել է 2008 թվականին, երբ այն հասել է 128,08 միլիոնի գագաթնակետին: Ժողովրդագրագետների կողմից պատրաստված զեկույցը կոչ է անում կառավարությանը նախօրոք նախապատրաստվել բնակչության կայուն նվազման հետևանքներին, որը կդրսևորվի ամենուր, ներառյալ կենսաթոշակները և առողջապահությունը, որոնք արդեն իսկ գործում են զգալի լարվածությամբ:

Ակնկալվում է, որ ճապոնացիների կյանքի միջին տեւողությունը 2065 թվականին կհասնի 84,95-ի, իսկ ճապոնուհիներինը՝ 91,35 տարվա, 2015 թվականին այդ ցուցանիշները համապատասխանաբար կազմել են 80, 75 և 86, 98 տարի։ Կես դարից 65 տարեկանից բարձր ճապոնացիների և ճապոնուհիների համամասնությունը կհասնի ընդհանուր բնակչության 38,4%-ին։ Կես դար հետո 14 տարեկանից ցածր ճապոնացիները կկազմեն 10,2%: 2015 թվականին այս ցուցանիշները համապատասխանաբար կազմել են 26, 6 և 12, 5 տոկոս։

Թե՛ տնտեսագետների, թե՛ իշխանությունների համար կանխատեսման ամենամռայլ կետն այն է, որ 2065 թվականին 65 տարեկանից բարձր յուրաքանչյուր թոշակառու կսպասարկի ընդամենը 1,2 աշխատող ճապոնացի։ 2015 թվականին դրանք եղել են երկուսից ավելի՝ 2, 1։ Ծնելիությունը՝ բնակչության թվաքանակի կանխատեսման հիմնական ցուցանիշներից մեկը, 2015 թվականին եղել է 1,45, 2024 թվականին, ըստ կանխատեսումների, կնվազի մինչև 1։, 42, բայց մինչև 2065 թվականը պետք է հասնի 1, 44-ի:

Ճապոնիայի կառավարությունը մեծ ուշադրություն է դարձնում ժողովրդագրությանը։ Բնակչության կանխատեսումները հրապարակվում են հինգ տարին մեկ անգամ: Վարչապետ Սինձո Աբեն ժողովրդագրությունը համարում է իր կաբինետի առաջնահերթություններից մեկը և մտադիր է ծնելիության մակարդակը մեկ ճապոնուհու հաշվով ներկայիս 1,4-ից հասցնել 1,8-ի:Նրա կարծիքով՝ բնակչության նվազումը ոչ թե ծանր բեռ է, այլ աշխատանքի արտադրողականության բարձրացման պատճառ՝ նորարարությունների և, առաջին հերթին, արդյունաբերական ռոբոտաշինության և արհեստական ինտելեկտի ներդրման միջոցով։

Շատ զարգացած երկրներ խնդիրներ ունեն բնակչության կրճատման հետ: Ճապոնիան ճնշող մեծամասնությունից տարբերվում է նրանով, որ չի ցանկանում (գոնե առայժմ) գնալ ժողովրդագրական խնդիրների դեմ պայքարի ընդհանուր ընդունված ճանապարհով՝ փոխհատուցել բնակչության կորուստները միգրանտների հաշվին։

Բնակչության անկումն արդեն ազդել է ճապոնական շատ քաղաքների ու գյուղերի վրա։ Սա առաջին հերթին իշխանություններն ու տնտեսությունն իրենց վրա են զգացել, քանի որ հավաքագրվող հարկերի քանակը նվազում է, աշխատունակ բնակչության թիվը՝ նվազում։ Օրինակ, Շիզուոկա քաղաքի վարչակազմը, որը գտնվում է Տոկիոյի և Նագոյա միջև կես ճանապարհին, անցյալ շաբաթ հայտնել է, որ բնակչությունն առաջին անգամ իջել է 700 հազարից և այս տարվա ապրիլի 1-ի դրությամբ կազմել է 699 421 մարդ։ Այս պահին Ծագող արևի երկրում կան մոտ երկու տասնյակ նույն քաղաքները, որոնք խնդրում են դաշնային կառավարությանը փոխհատուցել հարկերի կրճատումը։

Երիտասարդները հեռանում են Շիզուոկայից՝ սովորելու և աշխատելու Տոկիոյում կամ Նագոյաում։ Բարդ իրավիճակ է նույնիսկ Ճապոնիայի մայրաքաղաքում, չնայած այն հանգամանքին, որ այն մագնիսի պես գրավում է երիտասարդներին ամբողջ երկրից։ Կառավարության նոյեմբեր ամսվա կանխատեսումների համաձայն՝ մինչև 2060 թվականը Տոկիոյի բնակչությունը կնվազի մինչև 11,73 միլիոն, այսինքն. 2015 թվականի համեմատ կնվազի 13 տոկոսով։