Ինչու՞ մոլորակին պետք չեն հաջողակ մարդիկ:

2024 Հեղինակ: Seth Attwood | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 16:07

Հաջողությունն իրականում այն չէ, ինչին պետք է ձգտել:

Բնապահպան և գրող Դեյվիդ Օրն իր գրքերից մեկում արտահայտել է այն միտքը. «Մոլորակին պետք չեն մեծ թվով «հաջողակ մարդիկ»։ Մոլորակը հուսահատ կարիք ունի խաղաղարարների, բուժողների, վերականգնողների, հեքիաթասացների և սիրահարների: Նրան պետք են մարդիկ, ում հետ լավ է ապրել, մոլորակին պետք են բարոյականություն ունեցող մարդիկ, ովքեր պատրաստ են միանալ աշխարհը կենդանի և մարդասեր դարձնելու պայքարին։ Եվ այս հատկանիշները քիչ կապ ունեն «հաջողության» հետ, ինչպես դա բնորոշվում է մեր հասարակության մեջ»:

Իհարկե, կարող եք վիճել այնքան, որքան ցանկանում եք, որ Օրրը արևմտյան մշակույթի ներկայացուցիչ է, որտեղ հաջողությունը հավասարեցվում է բացառապես փողի և ցանկացած գնով սահմանված նպատակին հասնելու կարողության հետ։ Ասում են, որ Ռուսաստանում ամեն ինչ այլ է, և մենք շատ բարոյական և հոգեպես հարուստ ենք՝ հենց գենետիկ մակարդակով։ Բայց դա այդպես չէ։

Եվ մենք ստիպված կլինենք խոստովանել, որ մենք ինքներս արդեն բավականին ամուր ներգրավված ենք արևմտյան արժեհամակարգում, որտեղ «ավելի արագ, ավելի բարձր, ավելի ուժեղ» սկզբունքը դառնում է կյանքի միակ կրեդոն։

Սա ոչ վատ է, ոչ լավ: Խնդիրն այն է, որ դա որոշում է մեր գոյության ուղին փոքր ու հարմարավետ, բայց միևնույն ժամանակ նեղ ու ծանրաբեռնված Երկրի տարբեր բարդություններով:

Մի րոպե մտածենք, թե որ մասնագիտություններն ենք «հաջողակ» անվանում։ Բոլոր շերտերի հայտնի դերասաններն ու երգիչները, քաղաքական գործիչները, թոփ-բիզնեսմենները՝ բոլոր նրանք, ովքեր օժտված են իշխանությունով, փողով կամ պարզապես ժողովրդականությամբ, անմիջապես մտքիս են գալիս։

Փորձեք պատկերացնել «հաջող բժիշկ». Ո՞վ է սա՝ նա, ով գիտի, թե ինչպես կատարել ամենաբարդ վիրահատությունները բարձր մակարդակով և փրկում է կյանքեր, թե՞ նա, ով բացել է մասնավոր կլինիկա, հարուստ հաճախորդներ ձեռք բերել և հարստություն ձեռք բերել: Արդյո՞ք «հաջողակ գրող» է նա, ով ստեղծել է իսկապես ակնառու գործ, թե՞ նա, ով տպագրվել է միլիոնավոր օրինակներով։ Իսկ «հաջողակ գիտնական», «հաջողակ ուսուցիչ», «հաջողակ երկրաբան» համակցություններն այս համատեքստում օքսիմորոն են թվում:

Հենց այստեղ էլ առաջանում է պարադոքսը, որի մասին ի սկզբանե նշել է Դեյվիդ Օրը՝ պարզվում է, որ մոլորակը չի պտտվում նրանց հաշվին, ում մենք միաձայն անվանել ենք «հաջողակ» և բարձրացրել ամբիոն։ Հաջողակ մարդիկ մեր երեխաներին դպրոցում չեն սովորեցնում: Հաջողակ մարդիկ մեզ չեն բուժում մրսածությունից. Հաջողակ մարդիկ հաց չեն թխում, տրամվայներ չեն վարում և չեն մաքրում ձեր գրասենյակի հատակը: Բայց սա անողները օբյեկտիվորեն շատ ավելի օգտակար են հասարակությանը, քան էստրադային երգիչների, մենեջերների (մեզ մենեջերներ են պետք, ոչ թե մենեջերներ) ու օլիգարխների ամբողջ բանակը։

Բայց ամենահետաքրքիրը նույնիսկ դա չէ։ Ամենազարմանալին այն է, որ ժամանակակից հասարակության մեջ «հաջողությունը» գրեթե ոչ մի պարագայում հավասար չէ «երջանկությանը»: Օրինակ, «հաջողակ կանանց» սովորաբար անվանում են կարիերիստներ, իսկ «երջանիկներին» ինչ-ինչ պատճառներով դեռ անվանում են կին և մայր: «Հաջողակ տղամարդիկ» դարձյալ համարվում են նրանք, ովքեր գիտեն՝ ինչպես վաստակել և իրենց նյութական բարիքներով ապահովել, իսկ «երջանիկ տղամարդիկ»… Անկեղծ ասած, վերջին անգամ ե՞րբ եք լսել, որ ինչ-որ մեկին «երջանիկ մարդ» են ասում։

Հաջողության ներկայիս մոդելը բացառում է երջանկությունը և հիմնականում անառողջ է: Բրիտանական Կոլումբիայի համալսարանի հոգեբանական հետազոտությունները ցույց են տվել, որ շատ բարձրաստիճան ղեկավարներ գալիս են հոգեպատիայի հակված բնակչության փոքր տոկոսից:Դա պայմանավորված է նրանով, որ նման մարդիկ պատրաստ են իրենց ողջ ուժով մրցել ցանկացած հնարավորության համար, որը նրանց առավելություն է տալիս իրենց ավելի բարձր մակարդակի գործընկերների նկատմամբ:

Հասկանալի է, որ հաջողության փսիխոպաթիկ մոդելը պետք է կործանարար լինի։ Միգուցե դա է պատճառը, որ աշխարհում այդքան շատ պատերազմներ, արյունահեղություններ, անվերջ տնտեսական ճգնաժամեր կան. մենք պարզապես «հաջողակ» հոգեպատերին դնում ենք մեզ վրա՝ բարեպաշտաբար հավատալով նրանց նորմալությանը և ամեն ինչ անելով նրանց նմանվելու համար:

Նման «հաջողակ» մարդկանց աշխարհը ծայրաստիճան միայնակ է. նրանք շրջապատված են միայն ենթականերով, մրցակիցներով և երբեմն նաև գործընկերներով, որոնք ցանկացած պահի կարող են վերածվել մրցակիցների։ Նրանք, մեծ հաշվով, գնահատելու ոչինչ չունեն, բացի սեփական «հաջողությունից» ու այն օգուտներից, որ դա տալիս է։ Հետևաբար, կործանարար գործողությունները, որոնք ուղղված են դեպի արտաքին, թշնամական, մրցակցող աշխարհ, միանգամայն բնական են և նույնիսկ ներքուստ արդարացված: Նրանք ոչ երջանկություն կավելացնեն, ոչ սեր, ոչ գեղեցկություն, բայց կարող են լավ ամրապնդել «հաջողությունը»։

Ի վերջո, եթե առերեսվես ճշմարտության հետ, պարզ է դառնում, որ այսօր «հաջողություն» գեղեցիկ բառը հաճախ օգտագործվում է ֆինանսական հարստության և հանրաճանաչության բոլորովին ստոր ցանկությունը քողարկելու համար:

Միգուցե ժամանակն է վերանայել հաջողության մեր հայեցակարգը: Մենք հաջողակ կհամարենք նրանց, ովքեր ամեն օր աշխարհը մի փոքր ավելի լավն են դարձնում՝ մի քիչ, իրենց հնարավորությունների սահմաններում, առանց համաշխարհային լինելու հավակնությունների: Ես պարզապես «առավոտյան վեր կացա, լվացվեցի, կարգի բերեցի ինձ, և անմիջապես կարգի բերեցի քո մոլորակը»:

Եկեք գնահատենք իմաստուններին, ոչ թե պատրաստված խոսողներին, մենք կգնահատենք գործողություններն ու շարժառիթները, ոչ թե խոսքերը: Եկեք մեր գործը լավ անենք, ոչ թե այն պատճառով, որ դա որոշ անցողիկ «հաջողություն» կբերի, այլ որ դա մեզ դուր է գալիս։ Եվ եթե դա մեզ դուր չգա, մենք կհեռանանք և կփնտրենք այն, ինչ մեզ դուր է գալիս, որպեսզի նորից լավ անենք: Մենք կփայփայենք մեր ընտանիքները և ուշադիր կլինենք երեխաների հանդեպ։

Եվ հետո - զարմանալի բան: -Մենք ինքներս չենք նկատի, թե ինչպես կլինեն շատ ավելի հաջողակ մարդիկ։ Կլինեն այնքան, որքան երջանիկները, ովքեր հասկանում են, որ իզուր չեն ապրում։ Իսկ այդպիսի մարդիկ մոլորակին արդեն պետք կգան, քանի որ այն ոչնչացնելու պատճառ չեն ունենա։ Վերջապես հասնում ենք շինարարությանը: