«Սերունդ YAYA»՝ իմաստի բացակայություն, նարցիսիզմ և փառքի ծարավ

2024 Հեղինակ: Seth Attwood | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 16:07

Ինչու է ուժի մեջ մտնող հազարամյա սերունդը դատապարտված ձախողման.

Այս հոդվածը կստիպի ձեզ վերանայել 2000-ականների սկզբին ձեր հայացքները երիտասարդության մասին: Նրանք այժմ 10-ից 20 տարեկան են, և մենք կարող ենք հեշտությամբ ճանաչել նրանց տեսողականորեն: Դեռ 2013 թվականին ամերիկացի (!) լրագրող Ջոել Սթայնը հոդված է գրել TIME-ում, որը ցնցել է հրատարակչական միջավայրը։ Հաշվի առնելով, որ օտարալեզու հրատարակությունները մեզ չեն հասնում տարբեր պատճառներով, մենք ամբողջությամբ վերահրատարակում ենք Ջոել Սթայնի «Հազարամյակներ.. Թարմ նայեք այն բաներին, որոնց սովոր են երիտասարդները:

Time ամսագիրը հրապարակել է լրագրող Ջոել Սթայնի երկիմաստ հոդվածը, որը ապտակ է բոլոր ժամանակակից երիտասարդներին՝ YAYA սերնդին, կամ, ինչպես նաև կոչվում է, հազարամյակներին (նշել russtu.ru. «հազարամյակ» բառից - հազարամյակ, այս համատեքստում, 01.01.2000-ի առաջին հազարամյակում): Հրապարակում ենք առանց հապավումների։

Արդյունաբերական հեղափոխությունը անհատին ավելի ուժեղ դարձրեց՝ նա հնարավորություն ուներ տեղափոխվել քաղաք, զբաղվել բիզնեսով և ստեղծել սեփական կազմակերպությունը։ Տեղեկատվական հեղափոխությունը միայն սրել է էմանսիպացիոն գործընթացները՝ մարդուն տրամադրելով տեխնոլոգիաներ, որոնցով նա կարող է մարտահրավեր նետել խոշոր կազմակերպություններին. բլոգերներն ընդդեմ թերթերի, YouTube-ի տնօրեններն ընդդեմ հոլիվուդյան ստուդիաների, ինդի ծրագրավորողներն ու հաքերներն ընդդեմ արդյունաբերության և կորպորացիաների, միայնակ ահաբեկիչներն ընդդեմ ամբողջ պետությունների….

Սերունդ Ես ծնեցի YAYA-ի սերունդը, որի եսասիրության տեխնոլոգիաները միայն ավելի հզոր են դարձել: Մինչդեռ 1950-ականներին միջին դասի ամերիկյան ընտանիքն իրենց պատերին փակցնում էր հարսանեկան, դպրոցական և, հնարավոր է, բանակային լուսանկարներ, այսօր նրանք շրջապատված են իրենց և իրենց ընտանի կենդանիների 85 լուսանկարներով:

Հազարամյակները մեծացել են ընդլայնված «ես»-ի դարաշրջանում: Նրանք գրանցում են յուրաքանչյուր քայլ (FitBit), գտնվելու վայրը (Foursquare) և գենետիկական տվյալները (23 և Me): Ընդ որում, նախորդ սերունդների համեմատ նրանք շատ ավելի քիչ քաղաքացիական ակտիվություն են ցուցաբերում և գրեթե չեն մասնակցում քաղաքական կյանքին։

Բացի նարցիսիզմից, նրանց առանցքային հատկանիշներից է «հիմարը»։ Եթե ցանկանում եք վաճառել միջին մակարդակի կառավարման սեմինար, նվիրեք այն, թե ինչպես վարվել երիտասարդ աշխատակիցների հետ, ովքեր ուղիղ նամակներ են գրում գործադիր տնօրենին և միաձուլվում են մի նախագծի հետ, որը նրանք համարում են ձանձրալի:

Չնայած իրենց ապագայի նկատմամբ վստահությանը, երիտասարդները կյանքի փուլն անցնում են պատանեկության և հասուն տարիքի միջև: Դեռահասի գաղափարը ծագել է 1920-ականներին. 1910 թվականին երեխաների միայն փոքր տոկոսն էր գնում միջնակարգ դպրոց։ Նրանց սոցիալական շփումների մեծ մասը տեղի է ունեցել իրենց ընտանիքի չափահաս անդամների հետ կամ աշխատավայրում:

Այսօր բջջային հեռախոսները թույլ են տալիս երեխաներին շփվել ժամային կտրվածքով. ըստ Pew-ի, նրանք օրական մոտ 88 հաղորդագրություն են ուղարկում և մշտապես գտնվում են իրենց ընկերների ազդեցության տակ:

Անընդհատ դոֆամինի չափաբաժին փնտրելը («Ինչ-որ մեկին հավանել է իմ ֆեյսբուքյան գրառումը!») նվազեցնում է ստեղծագործական ունակությունները: Ըստ Torrance-ի թեստերի, երիտասարդների ստեղծագործական ունակություններն աճել են 1960-ականների կեսերից մինչև 1980-ականների կեսերը: Այնուհետև այն ընկավ - և կտրուկ փլուզվեց 1998 թ. 2000 թվականից ի վեր համանման անկում է նկատվում կարեկցանքի առումով, որն անհրաժեշտ է այլ մարդկանցով և տեսակետներով հետաքրքրվելու համար։ Սա, հավանաբար, պայմանավորված է նարցիսիզմի աճով և դեմ առ դեմ հաղորդակցության բացակայությամբ:

Այն, ինչում նրանք իսկապես լավն են, իրենց հսկայական «ընկերների» և «հետևորդների» պոչերով բրենդների վերածվելու ունակությունն է: «Ֆեյսբուքում մարդիկ փչում են փուչիկների պես», - ասում է Ջորջիայի համալսարանի հոգեբանության պրոֆեսոր Քիթ Քեմբլը:

1979 թվականին Քրիստոֆեր Լատչն իր «Նարցիսիզմի մշակույթում» գրել է. «Լրատվամիջոցները սնուցում են փառքի նարցիսիստական երազանքները՝ խրախուսելով հասարակ մարդկանց նույնականանալ աստղերի հետ և ատել «նախիրը», դրանով իսկ ավելի անտանելի դարձնելով առօրյա գոյության տարօրինակությունը»:

Հազարամյակների ինքնաակտիվացումը ավելի շուտ մշակութային և պատմական որոշակի միտումի շարունակությունն է, այլ ոչ թե հեղափոխություն անցյալ սերունդների ֆոնի վրա։ Նրանք նոր տեսակ չեն, այլ պարզապես մուտանտներ: Նրանց ամբարտավան լկտիությունը ոչ այնքան պաշտպանական ռեակցիա է, որքան իրենց բնակավայրին հարմարվելու տեխնոլոգիա՝ առատության աշխարհ:

Չնայած իրենց ինքնավստահությանը և ինքնավստահությանը, հազարամյակները հետաձգում են կյանքի մեծ որոշումներ կայացնելը, քանի որ ընտրում են կարիերայի լայն ընտրանիներից, որոնցից շատերը գոյություն չունեին մեկ տասնամյակ առաջ: Ո՞ր ապուշը կբարձրանա ընկերության կարիերայի սանդուղքով, եթե մինչև 26 տարեկանը ստիպված լինի փոխել մոտ 7 աշխատանք: Նույն պատճառներով երիտասարդներն այսօր շատ ավելի ուշ են ամուսնանում։ Օրինակ, ամերիկուհու ամուսնության միջին տարիքը 20-ից 1967-ին հասել է 26-ի 2011-ին:

«MTV-ն միշտ եղել է ծնողազուրկ տարածք», - ասում է MTV-ի նախագահ Սթիվեն Ֆրիդմանը, ով այժմ ծնողներին ներառում է գրեթե բոլոր շոուներում, որոնք նա անում է: -Մեր ուսումնասիրություններից մեկը ցույց է տվել, որ ժամանակակից երիտասարդությունը իր սուպերէգոն է պատվիրակում ծնողներին: Նույնիսկ երբ խոսքը վերաբերում է ամենապարզ լուծմանը, մեր հանդիսատեսը դիմում է մայրիկին և հայրիկին խորհուրդներ ստանալու համար»:

2012 թվականին Google Chrome բրաուզերի գովազդը ցույց տվեց մի աշակերտուհու, որը քննարկում էր իր կյանքի բոլոր մանրուքները իր հոր հետ: «Ծնողները չեն հասկանա, դա հնացած կլիշե է: Իմ ընկերներից շատերի ծնողները ակտիվ են սոցցանցերում, նրանք սայթաքում են և հավանում նրանց հետ ամեն տեսակ բաներ»,- ասում է Ջեսիկա Բրիլհարթը, Google’s Creative Lab-ի տնօրենը, վերոհիշյալ գովազդի հեղինակը:

Մինչդեռ ընկերությունները սկսում են հարմարվել ոչ միայն երիտասարդների սովորություններին, այլև աշխատանքային միջավայրի հետ կապված նրանց ակնկալիքներին։ DreamWorks-ի 2200 աշխատակիցների մեկ քառորդը 30 տարեկանից ցածր է: Դեն Սաթերվայթը՝ DreamWorks-ի միջանձնային հարաբերությունների գծով 23 տարի պատասխանատու, ասում է, որ նավթային բուրգը կօգնի ընկերություններին ոչ միայն վճարել իրենց աշխատակիցներին, այլև ինքնազարգացնել նրանց:

Աշխատանքային ժամերին DreamWorks-ի աշխատակիցը հնարավորություն ունի մասնակցելու լուսանկարչության, քանդակագործության, նկարչության, կինեմատոգրաֆիայի և կարատեի վարպետության դասերին։ Այն բանից հետո, երբ աշխատակիցներից մեկը պնդեց, որ կարատեն նույնը չէ, ինչ ջիու-ջիցուն, ընկերությունն ավելացրեց ջիու-ջիցուի դաս:

Հոգեբանները միակարծիք են մի բանում՝ հազարամյակները սրամիտ են … «Ինձ զարմացնում է այս ամեն դրականը։ Ինտերնետը միշտ եղել է 50% դրական, 50% բացասական: Բայց այսօր հարաբերակցությունը 90-ից 10-ն է՝ հօգուտ դրականի»,- ասում է VICE-ի գործադիր տնօրեն Շեյն Սմիթը:

Նրանք հակված են ընդունելու տարբերությունները։ և ոչ միայն գեյերի, կանանց կամ փոքրամասնությունների, այլ բոլորի համար: «Այս բոլոր «մենք իրենց դեմ ենք» վերացել են։ Միգուցե դա է պատճառը, որ այսօրվա սերունդը չի ըմբոստանում»,- ասում է 17-ամյա Թևի Ջևինսոնը, ով դպրոցից ազատ ժամանակ ղեկավարում է Rookie նորաձեւության ամսագիրը:

Սերունդների մեծագույնների հեղինակ Թոմ Բրոկաուն կարծում է, որ Այս մարդկանց կյանքի զգուշությունը ողջամիտ պատասխան է իրենց աշխարհին … «Նրանք մարտահրավեր են նետում ծանոթին և հարցերը լուծելու նոր ուղիներ են փնտրում: Ահա թե ինչպես է ծնվում այս անհատը, ով դիմումներ է գրում և ստեղծում նոր տնտեսություն»։

Հազարամյակները համառ են և լավատես: Պրագմատիկ իդեալիստներ, նրանք օգտագործում են համակարգը. նրանք ավելի շատ մտածողներ են, կյանքի հաքերներ, քան երազողներ: Նրանք չունեն առաջնորդներ, այդ իսկ պատճառով Թահրիր հրապարակը և «Գրավիր Ուոլ Սթրիթը» հաջողության հասնելու հավանականությունն ավելի քիչ էր, քան անցյալի ցանկացած հեղափոխություն:

Մեծ մասամբ նրանք մշտական հաստատման կարիք ունեն և տեղադրում են իրենց լուսանկարները խանութի կցամասերից: Նրանք սարսափելի վախենում են ինչ-որ բան բաց թողնելուց և ամեն ինչից հապավումներ են անում։ Նրանք տարված են հայտնիներով, բայց չեն իդեալականացնում նրանց։

Նրանք եկեղեցի չեն գնում, քանի որ չեն ցանկանում նույնանալ մեծ հաստատությունների հետ: 30 տարեկանից ցածր մարդկանց մեկ երրորդը` պատմության մեջ ամենաբարձր տոկոսը, կրոնական չէ:

Նոր փորձառությունները նրանց համար ավելի կարևոր են, քան նյութականը։ Նրանք հանգիստ են, զուսպ և ոչ շատ կրքոտ։ Նրանք տեղեկացված են, բայց ոչ ակտիվ։ Դրանք բիզնեսի համար են։ Նրանք սիրում են իրենց հեռախոսները, բայց ատում են դրանցով խոսելը:Նրանք վստահորեն մնում են տեսախցիկների առջև, և ժամանակակից նորածինն ավելի շատ դիմանկարներ ունի, քան 17-րդ դարի ֆրանսիական թագավորը:

Այո, ես ապացույցներ ունեմ, որ հազարամյակները ծույլ են և նարցիսիստ: Այնուամենայնիվ, սերնդի մեծությունը որոշվում է ոչ թե տվյալներով, այլ նրանով, թե ինչպես է այս սերունդը վերաբերվում իր առջեւ ծառացած մարտահրավերներին» (հեղինակային տեքստի վերջ)

Եվ վերջապես … Մտածեք դրա մասին: Նայեք սոցիալական ցանցերի օգտատերերի պրոֆիլներին, ովքեր ունեն մոտ 300 (!) Լուսանկարներ «Little Me» ֆոտոալբոմում՝ պայմանական անվան տակ։ Կարդացեք այն մարդու թվիթերը, ով գրում է Instagram-ում նույն կերպ, ինչ լուսանկարները. այն դատարկ է, առանց իմաստի, գաղափարների: Եվ դուք կհասկանաք, որ հոդվածում բարձրացված խնդիրն առավել քան երբևէ տեղին է։

Մեր կարծիքը մեկ արտահայտությամբ. «ԷԳՈՑԵՆՏՐԻԶՄ, ՆԱՐՑԻՍԻԶՄ, ՓԱՌՔԻ մոլուցք և ներդաշնակության ընկալման բացակայություն, որպես մարդկային զարգացման ՆՈՐՄԱ, սա մարդկանց դեգրադացիայի կլինիկական փուլն է (կոչվում է «Սերունդ-ՅԱՅԱ») որպես կյանքի ձև: «Հոմո Սապիենսը» Երկրի վրա: Եվ սա միայն մեր ստուդիայի կարծիքն է, որում ընտանիքում բոլորն ունեն այս սերնդի տարիքի երեխաներ…