Մարդկային դեմքով կապիտալիզմ իտալական գյուղո՞ւմ։

2024 Հեղինակ: Seth Attwood | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 16:08

Աշխատանքային օր մինչև 17:30, հանգստյան օրերին էլփոստի արգելք և սեփական թատրոն. միլիարդատեր Բրունելո Կուչինելին իտալական Սոլոմեո գյուղը դարձրեց մարդկային դեմքով կապիտալիզմի խորհրդանիշ:

2018 թվականին Alphabet-ը, որին պատկանում է Google-ը, կրկին գլխավորել է Forbes-ի լավագույն գործատուների վարկանիշը։ Այսպիսով, աշխատակիցներն իրենք են որոշել. ցուցակը կազմվել է տարբեր ընկերությունների 36000 աշխատակիցների հարցման հիման վրա: Google-ի աշխատակիցները, ի թիվս այլ բաների, դրդված են անվճար ընթրիքներով, մարզասրահով, հատուկ քնելու պատյաններով և խաղերի սենյակներով: Այնուամենայնիվ, հինգ րոպե ժամանակ տվեք Բրունելլո Կուչինելիին, և նա կհամոզի ձեզ, որ իր ընկերությունում ստեղծված են լավագույն աշխատանքային պայմանները տղամարդկանց և կանացի հագուստի արտադրության համար, որը գտնվում է Պերուջա քաղաքի մոտ՝ Իտալիայի սրտում: Եվ չնայած Brunello Cucinelli-ի աշխատակիցները չեն կարողանում հանգստանալ աշխատանքային օրվա կեսին խաղային ավտոմատներում, նրանք իրենց տրամադրության տակ ունեն միջնադարյան ամրոց, 18-րդ դարի երգեհոն, պտղատու այգիներ և խաղողի այգի:

Brunello Cucinelli գլխամասային գրասենյակ Brunello Cucinelli շտաբ DR

Կուչինելլին սիրում է ասել, որ իր կյանքի գլխավոր նպատակը մարդկային արժանապատվության հարգման վրա հիմնված ընկերություն ստեղծելն է։ Նա իր ծրագրերի իրականացման համար որպես ցատկահարթակ ընտրել է Սոլոմեո գյուղը։ «Ես գործարար եմ և ցանկանում եմ, որ բիզնեսը շահութաբեր լինի», - ասում է Կուչինելին: «Բայց միևնույն ժամանակ ես ձգտում եմ ապահովել, որ իմ բիզնեսը զարգանա բարոյականության օրենքներին համապատասխան»: Հավատացեք, թե ոչ, չափազանց հաջող է ստացվել մի մարդու գործը, ով Արիստոտելին ու Սուրբ Բենեդիկտոսին համարում է իր ուսուցիչները, այլ ոչ թե Ուորեն Բաֆեթին կամ Ջոն Քեյնսին: Անցյալ տարի իտալական Brunello Cucinelli ընկերության շրջանառությունը գերազանցել է 503 միլիոն դոլարը, իսկ «կաշմիրի թագավորի» կարողությունը գնահատվում է 1,6 միլիարդ դոլար։Այսօր ընկերությունում աշխատում է մոտ 1600 մարդ, նրանցից շատերը ապրում են Սոլոմեո գյուղում։ որի հողերը Բրունելլո Կուչինելին գնել է 1985 թվականին։

Brunello Cucinelli գլխամասային գրասենյակ Brunello Cucinelli շտաբ DR

Գործարարն իր միջոցներով վերականգնեց տեղի բնակիչների տները, հին երգեհոնով եկեղեցին, սալահատակները, բացեց գրադարան, կառուցեց թատրոն։ Brunello Cucinelli-ն գտնվում է Սոլոմեոյի շրջակայքում, որտեղ Կուչինելին ներկայացնում է մարդասիրական կապիտալիզմի սկզբունքները։ Brunello Cucinelli-ի ցանկացած աշխատակցի աշխատանքային օրը՝ անկախ պաշտոնից և բաժնից, սկսվում է առավոտյան ժամը 8-ից։ Ճաշի ընդմիջումը տևում է 1,5 ժամ, իսկ բոլոր աշխատանքները դադարում են ժամը 17:30-ին: Չի խրախուսվում գերաշխատանքը, արգելվում է աշխատանքային նամակագրությունը աշխատանքային ժամերից դուրս և առավել եւս՝ հանգստյան օրերին: Կուչինելլին դա բացատրում է նրանով, որ չի ցանկանում իր աշխատակիցներից գողանալ այն ժամանակը, որը նրանք կարող են ծախսել հոգևոր զարգացման կամ ընտանիքի հետ հաղորդակցվելու վրա։

Կուչինելիի կողմից կառուցված թատրոնը Սոլոմեոյում Թատրոն, որը կառուցվել է Կուչինելիի կողմից Սոլոմեո Դ. Ռ.

Բրունելլո Կուչինելլին չի հավատում ուրբանիզացիային և կարծում է, որ ապագան պատկանում է գավառական քաղաքներին, որտեղ մարդիկ կարող են մենակ մնալ բնության և սեփական մտքերի հետ։ Նա բացատրում է. «Մի անգամ ինձ ասացին, որ գյուղում աշխատելն անհամատեղելի է կյանքի ներկայիս արագության հետ, բայց մեր ընկերության աճի տեմպերն այլ բան են հուշում։ Վստահ եմ, որ ինտերնետ տեխնոլոգիաների զարգացումը կշրջի ուրբանիզացիան, և մարդիկ կսկսեն վերադառնալ փոքր քաղաքներ և գյուղեր, որոնք ժամանակին լքել են: Ի վերջո, ժամանակակից տեխնոլոգիաները թույլ են տալիս կապի մեջ լինել ամբողջ աշխարհի հետ՝ մնալով ձեր տան նավահանգստում: Մենք ապացուցել ենք, որ դուք կարող եք հաջողակ բիզնես կառուցել՝ չզոհաբերելով բնության և ինքներդ ձեզ հետ ներդաշնակ համակեցությունը: Աջակցող միջավայրը, արժանապատիվ վարձատրությունը, պատասխանատվության զգացումը և փոխադարձ հարգանքը ամենակարևորն եմ համարում Բրունելլո Կուչինելիի աշխատանքում: Եվ ես հուսով եմ, որ մյուս բիզնեսները ի վերջո կկարողանան դասեր քաղել մեր հաջող փորձից»:

Մենք խաղողի այգիների ընկերություն չունենք, բայց իմ վարպետ կապիտալիստն ամեն ինչ հեշտացրեց։Նա պարզապես վկայականներ էր բաժանում բոլոր աշխատակիցներին՝ ամբողջ ընկերության շահույթի հիման վրա բարձրացում ստանալու համար: Ընդ որում, տոկոսը կախված է աշխատանքում հաջողության անձնական վարկանիշից։ Ես անձամբ ունեմ 0,02 տոկոս։ Միջին հաշվով, դա ինձ տալիս է ամսական 500-600 դոլար, բացի իմ աշխատավարձից: Չնայած տոկոսը անձնական է, բայց ինձ շատ է հետաքրքրում ընդհանուր շահույթը, ու եթե աշխատողներից որևէ մեկը ինձ սկսի քշել, ես առաջինը կասեմ, ասում են՝ այ այ, փողս ես գողանում։ Ընդ որում, անկախ նրա պաշտոնից։ Այս համակարգով ընկերությունը վերջին մեկ տարվա ընթացքում եռապատկվել է և 5 անգամ ավելացրել շրջանառությունը: Այո, ես մոռացել եմ նշել, որ գրեթե բոլոր ֆինանսական փաստաթղթերը հասանելի են սերվերի ցանկացած աշխատակցի դիտման համար: Առնվազն բոլոր առանցքային կետերը: Եկամուտ, ծախսեր, վաճառք… Կարող եք նախօրոք գնահատել, թե որքան կկազմի հավելավճարը։ Երբեմն եկամուտները մեծ են լինում, բայց ծախսերը նույնպես շատ են եղել։ Ենթադրենք, մենք գնել ենք մեքենաներ կամ մեզ անհրաժեշտ սարքավորումներ: Բոլորի համար պրեմիումը զգալիորեն ավելի քիչ կլինի: Բայց ոչ ոք վրդովված չէ, ուստի բոլորը կարող են տեսնել, թե ուր են գնացել գումարները, և դա անհրաժեշտություն էր ընկերության բնականոն գոյության համար։