Արդյո՞ք ռոբոտները կառավարում են, մարդն աշխատում է:

2024 Հեղինակ: Seth Attwood | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 16:07

Ի՞նչն է ձեզ ստիպում մտածել, որ ռոբոտներն առաջին հերթին կփոխարինեն աշխատողներին:

Վերջերս շատ են ակտիվացել բուրժուական ֆրեյքերը, որոնք ոչ պակաս խոսում են բանվոր դասակարգի մոտալուտ անհետացման և ռոբոտներով փոխարինելու մասին։ Ակնհայտ է, որ նրանք ոգեշնչված են ռոբոտաշինության հաջողություններով և YouTube-ում ռոբոտների մասին զվարճալի տեսանյութով: Ամենից ուշագրավ է, որ նրանք կանխատեսում են, չգիտես ինչու, աշխատող մասնագիտությունների անհետացումը, թեև կան բոլորովին այլ պլանի միտումներ։

Սակայն սրանում զարմանալի ոչինչ չկա։ Այսպես է դասավորված մարդկային հասարակությունն ու մարդու հոգեկանը։ Եգիպտացի քահանաների ժամանակներից ի վեր մտավորականները միշտ անշահախնդիր ծառայել են իշխող դասակարգերին՝ փորձելով ապացուցել, որ բոլոր օրհնությունների աղբյուրը միայն «էլիտան» է, որին չի կարող փոխարինել ոչ ոք (կամ ինչ-որ բանով), իսկ «խռովքը»: պետք է երախտապարտ լինեն այն բանի համար, որ իրենց աշխատանք են տալիս և կերակրում: Այսպիսով, հիմա, հենց որ ինչ-որ մեկը կառուցում է ձեռքերն ու ոտքերը շարժելու ունակ մեկ այլ տիկնիկ, անմիջապես լսվում է խանդավառ ճռռոց.

Լիբերալները մտածված խոսում են այն մասին, որ միայն գործարարները կմնան Երկրի վրա արագությամբ և զգուշորեն նետում են «ավելորդ մարդկանց տնօրինելու» անհրաժեշտության գաղափարը: Պատեհապաշտ «սոցիալիստները» (կամ, այսպես կոչված, ձախերը) հրճվանքով քրքջում են՝ ակնկալելով «հիմնական եկամուտի» ներդրումը և դրա կայուն վերելքի համար սպասվող «դասակարգային պայքարը»։

Նույնիսկ ափսոս է տխրեցնել այս տղաներին, բայց կարծես նրանց վարդագույն երազանքներին վիճակված չէ իրականացնել։

Մի կողմից, իհարկե, մարդկային բանականությունը ինչ-որ աստվածային նյութ չէ: Եվ սկզբունքորեն այն ամենը, ինչ մարդն ընդունակ է, կարելի է սովորեցնել արհեստական համակարգ պատրաստել։ Նման համակարգերի առաջացումը միայն ժամանակի հարց է։

Բայց որտեղի՞ց ձեզ այն միտքը, որ ռոբոտներն առաջին հերթին կփոխարինեն աշխատողներին:

Պատրաստվում են կրճատումներին

Պատկերացնու՞մ եք ռոբոտների, որոնք ինքնուրույն, լավ, օրինակ, հորատող սարք են տեղադրել տայգայում։ Ես ոչ: Ժամանակակից տեխնոլոգիաների ուժի հանդեպ իմ ողջ հավատով մենք այժմ շատ ավելի հեռու ենք դրան, քան Լուսինը: Ինչու կա Լուսինը, պարզ է, թե ինչպես կարելի է թռչել Մարս և դրա մեջ տեխնիկական դժվարություն չկա, փող կլիներ: Բայց ինչպես պատրաստել ռոբոտներ, որոնք կարող են, օրինակ, փոս փորել և ուղղել անսարք խողովակաշարը, նույնիսկ ինքը՝ Իլոն Մասքը, դեռ չգիտի։ Բոլոր նման տեխնոլոգիաները դեռ շատ հեռու ֆանտազիա են:

Այո, ծրագրավորվող ռոբոտները գերազանց են կատարում սովորական աշխատանք, օրինակ՝ հավաքելով սպառողական ապրանքներ, ինչպիսիք են մեքենաները, սմարթֆոնները և այլն: Բայց նույնիսկ ամենատարրական գործառույթները, որոնք պահանջում են լուծման ինքնուրույն որոնում ամենասովորական եռաչափ աշխարհի տարածության մեջ, ավաղ, նրանցից կախված չեն: Ավտոմատացումը և, առհասարակ, արտադրության տեխնիկական առաջընթացը երբեք չեն ուղեկցվել բանվոր դասակարգի չափերի կրճատմամբ։ Ընդհակառակը, ինչքան մեքենաները շատանում էին, այնքան բանվորներն ավելանում էին, ինչը պայմանավորված էր մանր բուրժուազիայի, օրինակ՝ գյուղացիների թվի կրճատմամբ։ Եվ հիմա բանվոր դասակարգը շարունակում է աճել Չինաստանի և Հնդկաստանի գյուղացիների հետ միասին: Բայց հնդիկ գյուղացիները հեռու են պրոլետարիատի հավաքագրման միակ աղբյուրից։

Կան գործունեության այնպիսի ոլորտներ և զանգվածային մասնագիտություններ, որոնցում, անկասկած, համակարգիչն ամբողջությամբ կփոխարինի մարդկանց մոտակա մի քանի տասնամյակների ընթացքում։ Ավելին, դա արդեն տեղի է ունենում զանգվածային մասշտաբով։ Սակայն մեր Նոստրադամուսը չգիտես ինչու նախընտրում է լռել այդ գործընթացների մասին։ Նրանք կարող են նույնիսկ կռահել ինչ-որ բան, բայց վախենում են խոստովանել իրենք իրենց, քանի որ այդ ճանաչումը նրանց կառաջացներ ճանաչողական դիսոնանս, ինչպես խորհրդային գիտաֆանտաստիկ ֆիլմի այդ ռոբոտները, որոնք այրվեցին՝ չկարողանալով լուծել «Ա և Բ»-ի խնդիրը։ նստեց խողովակի վրա »:

Նախ, ի մեծ հիասթափություն լիբերալների, տեղեկատվական տեխնոլոգիաների ժամանակակից զարգացումը կհանգեցնի նրան, որ փոքր բիզնեսի նման երևույթը գրեթե ամբողջությամբ կվերանա կամ կտեղափոխվի քաղաքակրթության լուսանցք։

Մարդկանց մեծ մասը չնկատեց այն հեղափոխությունը, որը տեղի ունեցավ կազմակերպչական կառավարման ավտոմատացման տեխնոլոգիաների ոլորտում։ Բայց հենց այս տեխնոլոգիաներն են մեծ փոփոխություններ են բերում միլիարդավոր մարդկանց կյանքում: Ժամանակակից համակարգչային համակարգերը թույլ են տալիս իրական ժամանակում վերահսկել ցանկացած ձեռնարկության տնտեսական գործունեության ամենափոքր մանրամասները: Նրանք խլում են փոքր բիզնեսին իրենց մրցակցային առավելությունը՝ ավելի մեծ կառավարելիության և բիզնեսի ճկունության տեսանկյունից, և իրենց ցանցային հսկա հրեշներին հնարավորություն են տալիս էլ ավելի աճել:

Փոքր բիզնեսն այժմ արագորեն վերանում է: Արդյունաբերության և գյուղատնտեսության մեջ այն անհետացավ անցյալ դարերում՝ կապված մեքենաների ներդրման հետ, ինչը, ի դեպ, հանգեցրեց պրոլետարիատի հսկա աճին ընդհանրապես և բանվոր դասակարգի հատկապես։ Սակայն մինչև վերջերս փոքր բիզնեսը դեռևս գերիշխում էր առևտուրը, հանրային սննդի կազմակերպումը և բնակչության տարբեր տեսակի ծառայությունները: Այժմ իրավիճակը սրընթաց փոխվում է։ Մանրածախ առևտրից այն փոխարինվում է տարբեր պրոֆիլների սուպերմարկետների ցանցերով։ Հանրային սննդից՝ խորտկարանների և ռեստորանների ցանցեր: Դա տեղի է ունենում հենց տեղեկատվական տեխնոլոգիաների և ավտոմատացված կառավարման համակարգերի զարգացման շնորհիվ։ Ի վերջո, հենց նրանք են թույլ տալիս կառավարել այն հսկայական թվով վաճառակետեր, որոնք ունեն մանրածախ առևտրի ոլորտում մասնագիտացած ժամանակակից ընկերությունները։

Կարելի է ուղղակիորեն ասել, որ համակարգիչը որպես խավ ոչնչացնում է մանր անհատ ձեռներեցին։

Մեր երկրում շղթայական մանրածախ առևտուրը հայտնվել է 90-ականների վերջին։ Իսկ 2008 թվականի ճգնաժամի սկզբին 10 խոշորագույն շղթաների մասնաբաժինը մանրածախ ընդհանուր շրջանառության մեջ հասել է 7%-ի։ Այսօր միայն 7 խոշորագույն ցանցերն արդեն վերահսկում են մանրածախ առևտրի 22,5%-ը։ Եվս 26%-ը բաժին է ընկնում «ավելի փոքր» ցանցերին, որոնցից յուրաքանչյուրն իրականում խոշոր ձեռնարկություն է, որը շահագործում է մեծ թվով խանութներ։ Այսպիսով, մանրածախ առևտրի ընդհանուր շրջանառության կեսն արդեն այժմ բաժին է ընկնում խոշոր կապիտալիստական բիզնեսներին, որոնք ագրեսիվ կերպով գրավում են տեղական շուկաները՝ ձգտելով ներթափանցել յուրաքանչյուր գյուղ։ Փոքր բաների համար պարզապես տեղ չկա։

Նման պատկեր է նկատվում հանրային սննդի ոլորտում, որը նախկինում եղել է նաև փոքր բիզնեսի ֆիդային։ Ցանցերի մասնաբաժինը, այսինքն. խոշոր կապիտալիստական ձեռնարկություններն այս ոլորտում արդեն հասել են 21%-ի և շարունակում են աճել։ 2015 թվականին РБК-ի կատարած հետազոտությունները ցույց են տվել, որ երբ Ռուսաստանի ՀՆԱ-ի բավականին զգալի անկում է գրանցվել, ռեստորանների, սրճարանների և բարերի թիվը սկսել է նվազել։ Բայց դրա հետ մեկտեղ ցանցային ընկերությունների հետ առնչվող սննդի ձեռնարկությունների թիվն աճել է 3%-ով։ Այսինքն՝ ճգնաժամի ժամանակ հիմնականում փոքր բիզնեսն է սնանկանում, մինչդեռ խոշոր կապիտալիստական ֆիրմաները շարունակում են իրենց ընդլայնումը։

Ի պաշտպանություն մարդկանց ռոբոտներով մոտալուտ փոխարինման մասին թեզիսի՝ վերջերս հաճախ են վկայակոչվում անօդաչու մեքենաները, որոնք, ենթադրաբար, շուտով կկործանեն վարորդի մասնագիտությունը։ Թերևս դա մասամբ ճիշտ է։ Բայց վարորդը միայն վարելու մասին չէ: Այն նաև մի շարք այլ գործառույթներ է, որոնք առայժմ կարող են իրականացնել միայն մարդիկ: Ուստի դժվար թե վարորդները այսքան շուտ սկսեն զանգվածաբար կորցնել իրենց աշխատանքը։ Բայց հենց հիմա մենք ականատես ենք լինում, թե ինչպես է փոխադրումների հետ կապված փոքր բիզնեսը (տաքսու վարորդներ, բեռնատարներ և այլն) բառացիորեն տենդահարում ու նեղվում նոր տեղեկատվական տեխնոլոգիաների ներդրման պատճառով։ Դժվար է ինչ-որ բան կանխատեսել, բայց, ըստ ամենայնի, այս ամենը կավարտվի նրանով, որ փոքր բիզնեսն այս ոլորտում կդառնա անցյալի բան։

Սակայն մանր բուրժուազիայի դասակարգի ոչնչացումը չի սպառում տեղեկատվական տեխնոլոգիաների առաջընթացի հետեւանքները։Գրասենյակի անթիվ աշխատակիցներ հերթ են կանգնում թանգարան ուղարկելու համար պտտվող անիվը և քարե կացինը: Ասենք, թե որն է, օրինակ, հաշվապահի աշխատանքը։ Ամենայն հարգանքով՝ սա պարզապես տնտեսական գործունեության արդյունքների արձանագրումն է և օրենսդրությամբ խստորեն սահմանված ձևով հաշվետվությունների պատրաստումը։ Նման աշխատանքը շատ հեշտ է ավտոմատացման հնարավորություն: Եթե, իհարկե, տնտեսական ակտիվությունը ճիշտ արտացոլված է ձեռնարկության կառավարման համակարգում։ Բայց սա միայն տեխնոլոգիայի և փաստաթղթերի էլեկտրոնային կառավարման անցում է, ինչն արդեն տեղի է ունենում ամենուր։

Յուրաքանչյուր արդյունաբերական ձեռնարկություն ունի մատակարարման բաժին։ Ինչ է նա անում? Հաշվում է հումքի և պաշարների կարիքները և պատվիրում է մատակարարներին՝ ընտրելով ողջամիտ առաջարկներ գնի և որակի առումով: Այս աշխատանքը դեռ չի կարելի վստահել համակարգչին, ոչ թե այն պատճառով, որ այն շատ խելացի է, այլ այն պատճառով, որ մատակարարն ունի վաճառքի մենեջեր՝ այն անձը, ով պատվերներ է ընդունում: Ավելի լավ է, որ մարդը շփվի մարդու հետ։ Բայց սկզբունքորեն ոչինչ չի խանգարում բազմաթիվ ձեռնարկությունների և մատակարարների կառավարման համակարգերը միացնելուն, իսկ գնորդներին տվյալների փոխանցման մեկ արձանագրությամբ, և այնուհետև անհրաժեշտ ապրանքների պատվիրման գործընթացը հնարավոր կլինի իրականացնել առանց մարդկային որևէ միջամտության:

Բանկի աշխատակիցները, վաճառքի և գնումների մենեջերները, տնտեսագետները, հաշվապահները, այս բոլոր մասնագիտությունները երկարաժամկետ հեռանկարներ չունեն զարգացող տեղեկատվական տեխնոլոգիաների աշխարհում: Իրավաբանական և ինժեներական մասնագիտությունները կարող են ավելի երկար ապրել, բայց դրանք նույնպես աստիճանաբար կփոխարինեն արհեստական ինտելեկտին:

Այնուամենայնիվ, ամեն ինչ այնքան էլ տխուր չէ։ Ցանկացած համակարգչային համակարգ արտաքին աշխարհի հետ հաղորդակցվելու համար աչքերի և ականջների կարիք ունի: Ոչ բոլոր տեղեկությունները հեշտ է ձեռք բերել ավտոմատ սենսորների օգնությամբ: Ուստի ԱՀ օպերատորի պաշտոնը դեռ երկար կմնա, ինչի պատճառով աշխատատեղերի կրճատումն այնքան էլ զգայուն չի լինի։

Բայց ամենակարևոր փոփոխությունը, որի միջով մենք պետք է անցնենք, այն է, որ համակարգիչները ոչ շատ հեռավոր ապագայում կսկսեն փոխարինել միջին մենեջերներին և, հնարավոր է, բարձրագույն ղեկավարներին: Համակարգիչը հակված չէ կոռուպցիայի, չունի մարդկային թույլ կողմեր, չի կարող ունենալ շահերի բախում։ Սա կատարյալ շեֆն է: AI-ի վրա հիմնված ընկերությունները շուկայից կտեղափոխեն մարդու վրա հիմնված ավանդական ընկերությունները:

Բուրժուազիան միշտ փորձել է կառավարման գործընթացի շուրջ ստեղծել միստիկ լուսապսակ՝ ստեղծելով տպավորություն, որ դրա համար անհրաժեշտ է հատուկ տաղանդ, որը ոչ մի կերպ չի կարելի խցկել համակարգչային մոդելի մեջ: Իրականում միակ դժվարությունը մարդկանց կառավարելն է։ Ինչ վերաբերում է նյութական և ֆինանսական ակտիվներին, ապա այստեղ ամեն ինչ պարզապես պրոզայիկ է և հեշտությամբ ենթակա է ավտոմատացման: Այնուամենայնիվ, հենց նյութական և դրամական հոսքերի նկատմամբ վերահսկողությունն է, որ կառավարումը մոտեցնում է բուրժուազիայի դասին և բարձրացնում այն «գորշ պրոլետարական զանգվածից» վեր։ Ավտոմատացված կառավարումը ղեկավարներին կզրկի հոսքերի նկատմամբ վերահսկողությունից և նրանց կվերածի սովորական ադմինիստրատորների:

Ըստ էության, գործընթացն արդեն սկսվել է։ Վերցնենք, օրինակ, նույն մանրածախ առևտուրը։ Տոմսկի խոշոր դաշնային ցանցում խանութի տնօրեն աշխատելու համար անհրաժեշտ է առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային փորձ և միջնակարգ մասնագիտական կրթություն: Աշխատանքային պարտականությունները հստակ սահմանված են՝ անձնակազմի աշխատանքի համակարգում և վերահսկում, վերապատրաստման կազմակերպում, գույքագրում, ապրանքների հաշվառման ճիշտության վերահսկում: Տնօրենը չի շրջում ֆինանսական հոսքերը, նա չի որոշում՝ ինչ վաճառել և ումից գնել, այս ամենը որոշվում է կենտրոնացված։ Նա ուղղակի հրամայում է մարդկանց ու ամսական ստանում 50 հազար ռուբլի։ Հմուտ աշխատողը կարող է հույս դնել նման աշխատավարձի վրա, այն էլ՝ մեծ։ Բայց խոսքը գնում է առեւտրային ձեռնարկության տնօրենի պաշտոնի, գործարարին համապատասխան անձի, խանութի տիրոջ մասին։ Ըստ էության, սա արդեն ավանդական իմաստով տնօրեն չէ, այլ պարզապես վաճառողներից մեկը՝ ուղղակի առանձնացված որպես պատասխանատու անձ։Հեռու չէ ժամանակը, երբ արդյունաբերական ձեռնարկության տնօրենը կվերածվի հենց նույն մենեջերի և վերահսկիչի, ով առանձնապես չի առանձնանում աշխատողների ընդհանուր զանգվածից և ԱՀ օպերատորներից։

Բայց ի՞նչ է տեղի ունենում մանր բուրժուազիայի և միջին մենեջմենթի վերանալուց հետո։ Եվ շատ հետաքրքիր պատկեր կստացվի, հասարակությունը կբաժանվի երկու անհավասար մասի` պրոլետարիատի հսկայական զանգվածի և կապիտալի սեփականատերերի փոքր խմբի: Նման հասարակությունը երկար ժամանակ չի կարող գոյություն ունենալ։ Ի վերջո, հենց փոքր ձեռնարկատերերն ու տարբեր մակարդակի մենեջերներն են կազմում կապիտալիստական վերնախավի զանգվածային աջակցությունը։ Մի կողմից, նրանք արդեն բավականին բարձր դիրք ունեն հասարակության մեջ և լավ կենսամակարդակ, և կարող են հույս դնել նաև կապիտալիստական վերնախավին միանալու վրա, նրանց միջից է, որ գագաթը անընդհատ համալրվում է։ Ուստի նրանք ուղղակիորեն շահագրգռված են կապիտալիստական համակարգի պահպանման մեջ։ Մյուս կողմից, նրանք որոշակի հեղինակություն ունեն պրոլետարիատի մոտ՝ որպես ուղղակի առաջնորդներ, որոնցից կախված է սոցիալական արտադրության հաջողությունը։ Այսպիսով, նրանց միջոցով է, որ կապիտալի տերերն իրենց վերահսկողության տակ են պահում լայն զանգվածներին։

Բայց հենց որ այս հրաշալի շերտը դադարում է գոյություն ունենալ՝ շնորհիվ վերահսկման տեխնոլոգիաների առաջընթացի… Bah-bang! Կապիտալի աշխարհը գլխիվայր շուռ կգա և, բարև, կոմունիստական հեղափոխություն, բարև, պրոլետարիատի դիկտատուրա։

Այս բոլոր միտումները միանգամայն իրական են և արդեն թակում են դուռը՝ ի տարբերություն ֆանտաստիկ ռոբոտ-դռնապանների և ռոբոտ-սանթահնիկների, որոնց մասին երազում են լիբերալներն ու պատեհապաշտները։

«Քո ճակատի քրտինքով դու կվաստակես օրվա հացդ»։

Լավ, լավ, այս ամենը լավ է, ասենք առաջինը կվերանա մանր բուրժուազիան, մենեջմենթը և «ինտելեկտուալ աշխատողները»։ Մենք հեռացանք լիբերալներից. Բայց դեռ կան մեր «սոցիալիստ-անարխիստները»՝ մակաբույծներն ու ֆրիբեռնիչները։ Նրանք կպատասխանեն, որ ի վերջո, ի վերջո կստեղծվեն ռոբոտներ, որոնք կարող են մարդկանցից ոչ վատ աշխատանքային գործառույթներ կատարել։ Սա նշանակում է, որ մարդկային աշխատանքը կմահանա՝ կորցնելով ողջ իմաստն ու ողջամիտ կիրառությունը: Հետևաբար, «ձախերը» կդատեն, պետք է հենց հիմա սկսել պայքարել ընդհանուր ազատության ապագա թագավորության համար։

Անշուշտ, կստեղծվեն ունիվերսալ ռոբոտներ, որոնք ի վիճակի կլինեն կատարել ցանկացած գործառույթ՝ ոչ ավելի վատ, քան մարդիկ։ Ես կասկածում եմ, որ դա տեղի կունենա շուտով, բայց ոչ այն պատճառով, որ դա մեգաբարդ խնդիր է, այլ այն պատճառով, որ ժամանակակից կապիտալիզմը դանդաղեցնում է տեխնոլոգիական առաջընթացը։ Ամենայն հավանականությամբ, այս խնդիրը կլուծվի արդեն կոմունիզմի օրոք։ Բայց ո՛չ կոմունիզմի, ո՛չ կապիտալիզմի օրոք ռոբոտաշինության զարգացումը չի ոչնչացնի մարդկային աշխատուժը։

Նախ, մարդը իդեալականորեն հարմարեցված է եռաչափ աշխարհում տարբեր մանիպուլյացիաներ կատարելու համար: Եթե պետք է ինչ-որ բան բարձրացնել, դնել, ամրացնել, եռակցել, և միաժամանակ դա անել ոչ թե ծրագրի համաձայն, այլ այնպես, որ այն «ճիշտ» լինի, ապա մարդուց լավ ռոբոտ չես գտնի։ Համենայնդեպս, ոչ ոքի դեռ չի հաջողվել ժամանակակից ֆոն Նեյմանի համակարգչային ճարտարապետության հիման վրա ստեղծել նման ռոբոտ, թեև միլիոնավոր փորձեր են եղել։

Թերևս մի օր տեխնիկական խնդիրները կլուծվեն, բայց մարդիկ ևս մեկ կարևոր առավելություն ունեն ռոբոտների նկատմամբ։ Նա կարող է ինքնուրույն վերանորոգել իրեն: Ենթադրենք, դուք ոլորել եք ձեր ոտքը, մասնագիտական վնասվածք: Ոչ մի խնդիր. Մենք մի օր պառկեցինք, կերանք պիցցա, որը առաքիչ էր առաքել պիցցերիայից: Իսկ հաջորդ օրը, կարծես ոչինչ չի եղել, կարող ես նորից սկսել աշխատել։ Իսկ ռոբոտը վերանորոգման կարիք ունի, կոտրված մասերը պետք է փոխարինվեն։ Սա, իհարկե, խնդիր չէ, երբ խոսքը վերաբերում է մեկ սարքի: Բայց եթե մենք ցանկանում ենք փոխարինել մարդկանց ռոբոտներով, ապա արտադրել ռոբոտներ և պահպանել դրանց կատարումը, մեզ անհրաժեշտ կլինի ռոբոտների հսկայական բանակ, գրեթե ավելի մեծ, քան այն, որը զբաղված է «մարդկանց փոխարինելով»: Մեծ կասկածներ կան, թե ընդհանրապես հնարավոր է էլեկտրոնային-մեխանիկական ռոբոտների վրա հիմնված ինքնակրկնվող համակարգ ստեղծել։Արդյո՞ք այն այնքան ծավալուն չի լինի, որ չունենա ամբողջ մոլորակի ռեսուրսները: Կարո՞ղ ենք մեզ թույլ տալ, որ բացի մարդկանց հսկայական զանգվածից, ընտանի կենդանիներից և զանազան սարքավորումներից, ռոբոտների այս զանգվածը պահենք: Եթե մենք ուզում ենք, որ ռոբոտներն ամեն ինչ անեն մեզ համար, մենք ստիպված կլինենք նրանց հետ կիսել տեղն արևի տակ:

Բայց մեզ ինչի՞ն է պետք այս ամբողջ երկաթի աղբը, եթե մարդիկ կարող են ամեն ինչ ինքնուրույն անել։

Այսինքն՝ ռոբոտների օգտագործումը՝ մարդկանց կատարած ամբողջ աշխատանքը ավտոմատացնելու համար, ոչ միայն տեխնիկապես և տնտեսապես շահութաբեր չէ, այլև անիրագործելի է բնապահպանական և էներգետիկ տեսանկյունից։ Կներեք, բայց մոլորակի վրա մարդկանց համար բավարար տեղ չկա: Եվ դուք նույնպես ցանկանում եք այն բնակեցնել միլիարդավոր ռոբոտներով, ովքեր մեր փոխարեն տներ կկառուցեն, ծառեր տնկեն, տանիքից ձյուն մաքրեն և այլն։ յուղոտ չի՞ լինի։

Վերջում մի փոքր պոեզիա

Բուլվար.

Ավտոմեքենա.

Արևի կոպեկ - ինչ-որ բան կվերածվի, զզվելի սուլում է.

Երկու րոպե անց, նման մի բան, երեք կոպեկը դուրս է գալիս մեքենայից

Շոկոլադե սալիկ.

Ոչխարներ!

Ինչո՞ւ եք բարկացել մի փունջից:

Խանութում և ավելի հեշտ, և ավելի էժան, և ավելի լավ:

Վ. Մայակովսկի 1922 թ