Բովանդակություն:
Video: Քաղաքակրթության զարգացման երեք եզակի ուղիներ
2024 Հեղինակ: Seth Attwood | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 16:07
Պատմական գործընթացն ինքնին չի ընթանում. Նա վերահսկելի է։ Այս կառավարման կարևոր նրբերանգն այն է, որ ամբոխ-էլիտար համակարգը երկար ժամանակ աջակցում է հասարակությանը:
Ամբոխ-էլիտարիզմի սխեման.
Ամբողջ հասարակությունը, կախված գիտելիքի հասանելիությունից, բաժանվում է երեք հիմնական խմբի.
1. Բազմություն- բեկորային գիտելիքների սեփականատերեր, որոնք փոխվում են շրջակա միջավայրի կամ վերահսկման գործողության ճնշման ներքո: Օրինակ՝ իշխանությունների միջոցով՝ գիտնականներ, աստղեր, մարզիկներ, քաղաքական գործիչներ և այլն։
Օրինակ:
Ամբոխի համար կեղծ տեղեկատվության մոդուլի ստեղծում.
Ամբոխը պատրաստված է իր կյանքը կառուցելու համար՝ հիմնվելով իշխանությունների և փորձագետների կարծիքի վրա:
Իրականում պատկերն այսպիսի տեսք ունի
1972 տարի(ԳՕՍՏ 18300-72). «Էթիլային ալկոհոլը խիստ դյուրավառ, անգույն հեղուկ է, բնորոշ հոտով, պատկանում է. ուժեղ դեղամիջոցներ, որոնք սկզբում առաջացնում են հուզմունք, իսկ հետո՝ նյարդային համակարգի կաթված»:
Ի՞նչ է այն մարդու անունը, ով թմրանյութ է օգտագործում: Իսկ հնարավո՞ր է լինել մշակութային կախվածություն, միայն տոն օրերին։ Ինչու են սրանք ակնհայտ բաներ, որոնք կարելի է հասկանալ պարզապես շրջապատող աշխարհը, նրա օրենքները և ձեր սեփական մարմինը դիտարկելով, ակնհայտ չեն՞ մարդկանց մեծամասնության համար:
Կարծում ենք՝ բոլորը հասկանում են։ Չնայած այս վայրում շատերն այժմ միացնում են մտածողության կարծրատիպերը, և նրանք կսկսեն ապացուցել, որ սա իրենց ընտրությունն է, սա մի ամբողջ մշակույթ է և ընդհանրապես օգտակար է, փոքր չափաբաժիններով։
Այսպիսով, մենք կարող ենք առաջարկել միայն էթանոլից բացի օգտագործել կեղևի մեզը: Նաև փոքր չափաբաժիններով: Եվ ավելի լավ է էլիտար ցեղատեսակների կավավորներից: Նրանք ասում են, որ այն պարունակում է բազմաթիվ վիտամիններ, լայնացնում է արյան անոթները և հանում սթրեսը,- ապացուցել են բրիտանացի գիտնականները:
2. "Էլիտար"- ունենալ շատ գիտելիքներ. Ամենից հաճախ նրանք լավ կրթված են գործունեության նեղ ոլորտում՝ ռազմական «էլիտա», ֆինանսական «էլիտա», քաղաքական «էլիտա» և այլն, բայց կալեիդոսկոպիկ աշխարհայացքի պատճառով նրանք չեն կարողանում գիտելիքները համադրել ամբողջականության մեջ։ Կյանքի ընկալում.
Ֆիզիկա - ֆիզիկա, տեքստ - տեքստ:
3. Համակարգի հյուրընկալողներ- ամբողջական, խճանկարային աշխարհայացքի կրողներ, ովքեր հասանելի են մարդկության կողմից կուտակված տեղեկատվության ողջ ծավալին:
Գութանի տղան գութան է։ Թագավորի որդին թագավոր է։ Ո՞վ է ղեկավարում թագավորներին:
Համակարգի կայունությունը հիմնված է այն բանի վրա, որ և՛ ամբոխը, և՛ «էլիտան», ըստ էության, նույն խմբի ներկայացուցիչներ են։ Ուստի մենք միշտ չակերտների մեջ օգտագործում ենք «էլիտա» բառը, քանի որ դա այդպես չէ։ Միակ տարբերությունն այն է, որ «էլիտային» թույլատրվում է արտոնյալ տեղ գրավել սոցիալական բուրգում՝ ամբոխի մնացած մասի համար որպես վերահսկող և վարորդ հանդես գալու համար։
Բայց ոչ ամբոխը, ոչ էլ «էլիտան» ընդունակ չեն ինքնուրույն մշակել տեղեկատվական մոդուլներ և ձևավորել աշխարհայացք։ Հաշվի առնելով դա, և՛ նրանք, և՛ մյուսները միշտ գործում են համակարգի ծրագրավորված օրենքներով և միշտ կանխատեսելի են վերահսկողության սուբյեկտի՝ սեփականատերերի համար։
Ժամանակ առ ժամանակ գործիքները պետք է սրվեն: «Էլիտան» սողալուց և նսեմանալուց հետո կառավարման սուբյեկտը զիջում է նրան, որպեսզի ամբոխի կողմից պատառոտվի։
«Էլիտաներն» աշխատում են.
Դրանից հետո նոր «էլիտա» է առաջանում։ Բայց նա նույնպես դատապարտված է կրկնելու իր նախորդների ճակատագիրը, քանի որ նրանց բարոյականությունը մնում է ամբոխ-էլիտար էթիկայի սահմաններում:
«Էլիտան» թարմացնելու երկու ճանապարհ կա
1. «Էլիտային» ներքևից կտրելը հեղափոխություն է.
2. Վերևից «էլիտայի» թլպատումը - սա 37 տարի է, որի գործընթացները դեռևս ամբոխն ու «էլիտան» կախում են Ստալինի վրա։ Ամբոխը չի տեսնում կառավարչական մանևրներ, և «էլիտային» ձեռնտու է շարունակել պահպանել այս թյուրիմացությունը, որը թույլ է տալիս մեկ անձից ձևավորել մեղավորին։
ԳՈՒԼԱԳ-ի առաջին ղեկավարները.
Կա ևս մեկ տարբերակ. Բայց դա դուրս է գալիս ամբոխ-էլիտար համակարգից:Սա կառավարման բազայի ընդլայնումն է ողջ հասարակության մասշտաբով (գիտելիքների հասանելիության բացում), սոցիալական վերելակների բացում (կառավարչական իրավասության առումով ավելի մեծ պատասխանատվություն ստանձնելու կարողություն) և պաշտոնների համապատասխանության մոնիտորինգ: պահվում է՝ անկախ ծագումից կամ որոշակի կլանում ներգրավվածությունից:
Ի՞նչ տարբերակ կլինի Ռուսաստանում։
Մեր «էլիտան» ղեկավարվում է ԱՄՆ-ի լիբերալ կլանների կողմից։ Կառավարման սուբյեկտի կողմից դատապարտված են լուծարման, քանի որ «կապիտալիզմի փարոսը» կատարել է իր առջեւ դրված խնդիրները, եւ այլեւս նպատակահարմար չէ պահել այդ անհագ գործիքակազմը, որի ախորժակները վտանգում են ողջ համակարգը։ Ահա թե ինչ է անում Թրամփը։
Բայց Ռուսաստանում ներկայիս իշխանության համակարգն անհրաժեշտ է կառավարման սուբյեկտին, քանի որ կառավարման սուբյեկտը չի կարող իրեն թույլ տալ կորցնել համաշխարհային գործընթացների վերահսկողությունը առճակատման և կառավարման կենտրոնի կենտրոնի հնարավոր տեղափոխման պահին Միացյալ Նահանգներից: Պետությունները դեպի Չինաստան.
Ռուսաստանի լիբերալ կլանների ներկայացուցիչ.
Խնդիրն այն է, որ «էլիտան» փոխելու երեք տարբերակներից միայն երրորդ տարբերակը՝ կառավարիչներին «հասարակ ժողովրդի» մարդկանցով փոխարինելը, խախտում է արատավոր շրջանակը.
- ազգային խնդիրների լուծում
- որտեղ են մարդիկ, որտեղ ես
- ամբողջ ժողովուրդը գնաց ինձ մոտ
- կարմրած մարդիկ, ովքեր բողոքելու իրավունք չունեն
- ժողովուրդը «էլիտան» պատառաքաղի վրա դրեց».
եւ կրկին …
Բայց երրորդ տարբերակը ենթադրում է ամբոխի կողմից սոցիալական գերհամակարգերի կառավարման վերաբերյալ գիտելիքների զարգացում, ինչի արդյունքում ամբոխը դադարում է ամբոխ լինել և դառնում է ժողովուրդ։
Ո՞ր ճանապարհն եք ուզում գնալ:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Գիտական առաջընթաց՝ թույն և դեղամիջոց քաղաքակրթության զարգացման համար
Երևի մենք ականատես ենք մարդկության անկմանը։ Ինչպես «Մատրիցա» ֆիլմում, երբ Մորֆեուսը Նեոյին պատմեց իրական աշխարհի և համակարգչային սիմուլյացիայի մասին՝ հենց այն մատրիցայի մասին, որտեղ վերստեղծվեց մեր քաղաքակրթության զարգացման գագաթնակետը։
Հիշողության զարգացման կանոններ և ուղիներ
Հիշողությունը զարգացնելու համար պարտադիր չէ ինքնօգնության կասկածելի դասընթացներ անցնել: Հիշողության, դիտարկման, տրամաբանության և երևակայության զարգացման համար կան մնեմոնիկայի պարզ և արդյունավետ մեթոդներ, որոնք կարող են իրականացվել արանքում:
Բանտից Սիլիկոնային հովիտ. Slack-ը վարձեց երեք նախկին բանտարկյալների՝ զարգացման ոլորտում աշխատելու համար
Slack-ը՝ Սիլիկոնային հովտի ամենատարբերվող ընկերություններից մեկը, երեք նախկին բանտարկյալների է ներգրավել զարգացման բաժին: Atlantic-ը բացատրում է, թե ինչպես է աշխատում Slack onboarding ծրագիրը
Ընթերցանությունը քաղաքակրթության արագացված զարգացման բանալին է
Գրող Նիլ Գեյմանի հիասքանչ հոդվածը ընթերցանության բնույթի և օգուտների մասին: Սա պարզապես անորոշ մտածողություն չէ, այլ ակնհայտ թվացող բաների շատ հստակ և հետևողական ապացույց:
Քաղաքակրթության զարգացման ուղիները անցյալից մինչ օրս
Երբևէ մտածե՞լ եք, թե ինչու է ժամանակակից քաղաքակրթությունը դարձել այնպիսին, ինչպիսին մենք տեսնում ենք այսօր, և արդյոք դա սահուն աստիճանական զարգացում էր միակ ճիշտ ճանապարհով: