Ինչպես Ստալինը հետեւողականորեն կրճատեց աշխատանքային օրը

2024 Հեղինակ: Seth Attwood | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 16:07

Եթե լսեք ներկայիս պրոպագանդիստներին, ապա կստացվի, որ սովետական իշխանության օրոք մարդկանց աշխատանքում ծայրահեղությունների էին ենթարկում։ Աշխատել են, ասում են՝ երեք հերթափոխով, աշխատավարձ չեն տվել, ու ընդհանրապես ամեն ինչ աշխատանքային օրերի համար է եղել։ Լինի դա ժողովրդավարության օրհնված միջնաբերդը։ Աշխատող մարդու համար կա ազատություն.

Ինչպես միշտ, իրական պատմական փաստաթղթերը մի փոքր այլ պատկեր են տալիս: Որպես օրինակ բերենք թերթում տպագրված ընկեր Ստալինի 1929 թվականի փետրվարի ելույթը.

Այնուհետև առաջնորդը շնորհավորեց Լենինգրադի հայտնի «Կարմիր եռանկյունի» գործարանի կոլեկտիվին տարեդարձի կապակցությամբ:

Ստալինը խոսեց արտասահմանում նմանատիպ արտադրական օբյեկտների մասին։ Այնտեղ բանվորները տասնչորս ժամ տքնաջան աշխատեցին։ Բայց սովետական գործարանը բանվոր դասակարգի առաջնագծում է։

Հետևաբար, 1929 թվականից գործարանում գործարկվեց յոթժամյա աշխատանքային օր։ Եվ ոչ թե բանվորների աշխատավարձի վրա խնայելու համար, ինչպես անում են հիմա, այլ այն պատճառով, որ բոլշևիկները տեսնում էին բանվորների կյանքը բարելավելու այս ճանապարհը։

Ինչպես էին նրանք աշխատում թագավորի օրոք

Ցարական ժամանակներում աշխատանքային օրը ոչ մի կերպ չէր սահմանափակվում։ Ամեն ինչ մնացել է սեփականատիրոջ՝ արտադրողի ողորմությանը։

Հասկանալի է, որ նա ոչ մեկին չի խնայել անձնական շահի համար։ Շատ ձեռնարկություններում աշխատել են 14-16 ժամ … Հաճախ նրանք ապրում էին արհեստանոցներում, քանի որ նման աշխատանքով կյանքի ժամանակ չէր մնում։

Առաջին անգամ ցարը ինչ-որ կերպ սահմանափակեց աշխատանքային օրը միայն 1897 թ. Եվ ոչ ինքնուրույն:

Սկզբում գործարանների մի շարք հարվածներ որոտաց ամբողջ Ռուսական կայսրությունում։ Իսկ բանվորների ցույցերը ցրվեցին կազակների կողմից։

Սակայն Նիկոլայ II-ն այնքան էլ առատաձեռն չէր։ Հրամանագրով աշխատանքային օր է սահմանվել արդյունաբերողների և գործարանների համար տասնմեկուկես ժամ.

Հետո ցարը ողորմությամբ իր հպատակներին մեկ շաբաթ կամ վեց օր տվեց։ Ուղղափառ քրիստոնյաների համար կիրակի օրը հանգստյան օր էր հայտարարվել։

Այն, ինչ բոլշևիկները տվեցին բանվորներին

Հոկտեմբերյան սոցիալիստական մեծ հեղափոխությունից հետո չորրորդ օրը Ժողովրդական կոմիսարների խորհուրդը հրամանագիր արձակեց ութժամյա աշխատանքային օր։ Վնասակար և դժվարին ոլորտների համար սահմանվել է էլ ավելի կարճ աշխատանքային օր։

1929 թվականի սկզբից մինչև 1933 թվականի հոկտեմբերը Ժողովրդական կոմիսարների խորհուրդը սահմանեց խորհրդային արդյունաբերության աստիճանական անցում յոթ ժամանոց աշխատանքային օրվա:

1929 թվականի օգոստոսին աշխատանքային շաբաթը լրացուցիչ կրճատվեց։ Հիմա երկիրը տեղափոխել են հինգ օրվա՝ չորս օր աշխատանքի, մեկ հանգստյան օր։

Այս համակարգը մեկ ամսվա արդյունք է տվել ավանդական վեցօրյա աշխատանքային շաբաթվա ընթացքում: աշխատողների համար լրացուցիչ երկու օր հանգստյան օր!

Միայն պատերազմի նախօրեին նրանք ստիպված եղան վերադառնալ «ռեակցիոն» ութ աշխատանքային ժամին։ Գերագույն խորհուրդը նման բանաձեւ ընդունեց 1940 թվականի հունիսին։

Հետպատերազմյան վերականգնում

Հաղթանակին հաջորդեց նացիստների կողմից ավերված ազգային տնտեսության վերականգնման դժվարին շրջանը։ Նրանք պետք է աշխատեին ամբողջ ուժով, վերակառուցեին քաղաքներ և ռմբակոծված գործարաններ։

Բայց հիսունականների կեսերին աշխատանքային օրը կրկին կրճատվեց մինչև նախապատերազմյան յոթ ժամ։ Կրճատումն անմիջապես տեղի չի ունեցել, այն իրականացվել է ծրագրային կարգով՝ առանձին ճյուղերում։

Ստալինի օրոք խորհրդային գիտնականները խոսում էին աշխատանքային ժամերի անխուսափելիության և հետագա կրճատման մասին։ Արդյունաբերության և գյուղատնտեսության մեջ աշխատուժի արտադրողականությունը աճեց արագ տեմպերով։

Գիտնականների կարծիքով՝ մինչև 20-րդ դարի վերջը միայն չորսժամյա աշխատանքային օրը բավական կլիներ աշխատանքի ռացիոնալ կազմակերպմամբ ձեռք բերված կենսամակարդակը պահպանելու համար։

Նույնիսկ այնպիսի կապիտալիստական երկրներում, ինչպիսիք են Ֆրանսիան կամ Նորվեգիան, յոթժամյա աշխատանքային օրն արդեն ներդրված է։ Արդյունաբերական ռոբոտների համատարած ընդունումն էլ ավելի է ազատում աշխատողներին։

Բայց եթե սոցիալիզմի օրոք արտադրողականության նման աճը հանգեցրեց գների իջեցմանը և աշխատաժամանակի կրճատմանը, ապա կապիտալիզմի դեպքում այդպես չէ։ Այնտեղ դա միայն սպառնում է գործազրկությանը, քաղցած աշխատողներին և էլ ավելի սեղմելու պտուտակներ։

Իրականում նույն բանը տեսնում ենք մեր հայրենի երկրում։ Չվճարվող արտաժամյա աշխատանքը զանգվածաբար ծաղկում է, կենսաթոշակը հետ է մղվում, և ոչ ոք նույնիսկ չի կակազում աշխատանքային օրը կրճատելու մասին:

Սա իրականում, բայց բառերով. որտե՞ղ են բանվորներին քամել վերջին հնարավոր չափով։ Ճիշտ է, ատելի սոցիալիստների մոտ։ Եվ փորձեք վիճել: