Ինչու սովետական կոլտնտեսություններում մարդկանց աշխատավարձ չէին տալիս

2024 Հեղինակ: Seth Attwood | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 16:08

Խորհրդային Միությունում, մինչև անցյալ դարի վաթսունականների երկրորդ կեսը, կոլտնտեսությունները աշխատավարձ չէին ստանում։ Փոխարենը նրանց տրվել են աշխատանքային օրեր՝ վճարում բնեղենով, հիմնականում՝ հացահատիկով։ Ինչպիսի՞ համակարգ էր դա և ինչո՞ւ ժամանակի ընթացքում այն լքվեց։

Գյուղատնտեսության զարգացման ու բարձրացման այս տարբերակը հարմար էր, բայց տնտեսական տեսակետից՝ բացարձակապես անարդյունավետ։ Արդյունքում, պետական ղեկավարությունը, այնուամենայնիվ, որոշեց կոլեկտիվ ֆերմերներին ֆինանսապես մոտիվացնել՝ նրանց որոշակի աշխատավարձ նշանակելով։ Չնայած ամեն ինչին, ԽՍՀՄ փլուզումից հետո կոլտնտեսություններն ու սովխոզներն անցյալում են դարձել։ Բայց առաջին հերթին առաջինը:

1. Աշխատանքային օրերի համակարգ

Կոլեկտիվացումից հետո Ժողովրդական կոմիսարների խորհրդի հատուկ որոշում կոլեկտիվ ֆերմերների աշխատավարձի տեսքով նշանակվել են աշխատանքային օրեր: Համակարգը գործել է մինչև անցյալ դարի վաթսունականների կեսերը։ Աշխատանքային օրը, ըստ սահմանման, պետք է կազմեր կոլտնտեսության եկամտի բաժինը: Բաշխվում էր, թե աշխատողներից յուրաքանչյուրը ինչ մասնակցություն է ունեցել աշխատանքային գործունեությանը։

Այս համակարգի գոյության ողջ ընթացքում մեկ անգամ չէ, որ բարեփոխումներ են իրականացվել, սակայն սխեման պակաս շփոթեցնող չի դարձել։

Շատ դեպքերում դա կախված չէր արտադրության արդյունավետությունից, բայց հնարավորություն էր տալիս նվիրաբերված անասուններից կամ բերքից ստացված եկամուտը բաշխել տարբեր կերպ՝ որոշակի աշխատողի կատարած ներդրմանը համապատասխան:

Աշխատանքային օրվա դրույքաչափը չմշակելու դեպքում անձը կարող է ենթարկվել քրեական պատասխանատվության։ Նրան կարող էին ուղղիչ աշխատանքներ նշանակել իր կոլտնտեսությունում։ Միաժամանակ պահպանվել է աշխատանքային օրերի չորրորդ մասը։

Գյուղացիների հետ սովորաբար հացահատիկով էին վճարում։ Երկրորդ համաշխարհային պատերազմի ժամանակ մեկ աշխատանքային օրում կես կիլոգրամից պակաս հացահատիկ էր տրվում։ Հետպատերազմյան շրջանում բերքը աղքատ էր, մարդիկ զանգվածաբար սովամահ էին լինում։

Բնականաբար, կոլեկտիվ ֆերմերները բողոքեցին ու փորձեցին տեղափոխվել քաղաքներ։ Գյուղերից մարդկանց զանգվածային տեղաշարժը կանխելու համար 1932 թվականին մտցվեց անձնագրային ռեժիմ, որը գյուղացիներին գործնականում ճորտ էր դարձնում։

Այսինքն՝ մարդը կարող էր գյուղից դուրս գալ միայն այն դեպքում, եթե իրեն թույլ տար գյուղխորհրդի կամ կոլտնտեսության նախագահը։

Գյուղաբնակ երեխաները մեծ հեռանկար չունեին. Նրանց վիճակված էր ծնողների ճակատագիրը՝ աշխատել կոլտնտեսությունում։ Նախագահը որոշել է ավարտելուց հետո շրջանավարտին բաց թողնել քաղաքում սովորելու համար: Այս առումով, բանակում ծառայելուց հետո տղաները փորձել են բնակություն հաստատել քաղաքում՝ տուն չվերադառնալու համար։

Հնարավորություն չկար նաև ձեր այգուց ինչ-որ բան վաճառելու, քանի որ հողի և դրա վրա աճածի վրա մեծ հարկ կար։ Կոլեկտիվ ֆերմերներին կամ շատ քիչ թոշակներ են վճարել, կամ ընդհանրապես չեն վճարել։

2. Ինչպես ավարտվեց

Քանի որ կոլեկտիվ ֆերմերները նյութական շահեր չունեին, նրանց արտադրողականությունը նույնպես ցածր էր։ Հետևաբար, նահանգի կառավարությունը վերանայեց իր ավելի վաղ որոշումը և 1966 թ. մայիսին հրամանագիր արձակեց մարդկանց աշխատավարձերը փողով վճարելու վերաբերյալ:

Բայց դա չի ազդել անձնագրային ռեժիմի վրա, աշխատողները դեռ մնացել են առանց փաստաթղթերի։ Դրանք ստացել են միայն նախագահողի անձնական հրահանգի դեպքում։ Քաղաքացիների ատեստավորումն ավարտվել է միայն 1981 թվականին։ Դեռ այն ժամանակ գյուղացիները, հատկապես երիտասարդները, փորձում էին գյուղերից զանգվածաբար լքել քաղաքներ։